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Alternant - Chef de Projet - Développement H/F SFR

  • Paris 15e - 75
  • Alternance
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef de projet (h/f) - Développement

Description de la mission

Au sein de la Direction SI B2C - Center of Digital Experience , l'expérience web est en évolution permanente, et nos boutiques en ligne SFR et RED ne cessent de s'adapter pour offrir la meilleure expérience client possible. Au sein d'une équipe de développement SCRUM mixte (front-end et back-end), votre mission consistera à contribuer activement à cette dynamique.

Chaque adaptation nécessite de trouver le juste équilibre entre les besoins métiers exprimés et le respect des exigences techniques, en gardant constamment à l'esprit la web performance et l'accessibilité de nos plateformes.

Vous participerez aux choix techniques et fonctionnels des évolutions et corrections demandées pour nos boutiques en ligne. En collaboration avec l'équipe, vous serez en charge de les réaliser, de la conception à la mise en production, tout en veillant scrupuleusement à maintenir la qualité et la robustesse de nos solutions. C'est une opportunité unique de travailler sur des projets concrets à fort impact business !

Profil

Vous êtes passionné(e) par le développement web et avez soif d'apprendre au sein d'une équipe dynamique ? Vous êtes étudiant(e) en informatique (DUT, Licence, Master, École d'ingénieur ou équivalent) et recherchez une alternance pour mettre en pratique vos connaissances et monter en compétences sur des technologies de pointe ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos atouts pour réussir cette mission :

  • Formation : Vous êtes actuellement en formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en informatique, développement web ou filière équivalente.
  • Curiosité technique : Vous avez une première approche ou un fort intérêt pour le développement Front-end (HTML, CSS, JavaScript) et êtes particulièrement attiré(e) par le framework Angular. Vous suivez les évolutions des technologies web et êtes impatient(e) d'expérimenter de nouvelles choses.
  • Sens de la qualité : Vous êtes sensible à l'importance d'un code propre, maintenable et performant. Vous avez le souci du détail et la volonté d'offrir la meilleure expérience utilisateur possible.
  • Esprit d'analyse : Vous aimez comprendre les enjeux et êtes capable de chercher des solutions en conciliant les besoins fonctionnels des utilisateurs avec les contraintes techniques.
  • Proactivité & Autonomie : Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives, à poser des questions et à chercher des informations, tout en étant capable de travailler en équipe.
  • Ouverture d'esprit : Vous êtes conscient(e) des enjeux liés à la web performance et à l'accessibilité, ou avez une forte envie d'apprendre et de contribuer sur ces sujets.
  • Esprit d'équipe : Vous appréciez les échanges et la collaboration pour construire ensemble des solutions innovantes.

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait et êtes prêt(e) à relever les défis d'un environnement en constante évolution, rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences et vous offrira un cadre propice à l'apprentissage et à l'épanouissement.

Les avantages

  • Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
  • Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
  • Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Subvention cantine ou tickets restaurant
  • Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
  • CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne

  • Nous étudions attentivement votre candidature

  • Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs

  • C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2

  • Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 19289f47d7617b3d205fdad937435691

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