Détail du poste

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Assistant gestion des marchés (H/F). Assurer la réalisation des offres commerciales en réponse aux appels d'offres, préparer les dossiers de candidature et assurer le suivi administratif des contrats.

1. Élaboration des offres
- Analyser les dossiers de consultation et identifier les exigences et contraintes.
- Alerter les parties prenantes sur les risques potentiels (produits, SAV, délais, pénalités).
- Rédiger les réponses administratives, techniques et financières en collaboration avec les services concernés.
- Garantir la conformité des offres (procédures internes, exigences de la consultation, droit commercial, marchés publics).
- Étudier les motifs d'acceptation ou de rejet des offres et archiver les procédures.
- Mettre à jour les répertoires et tableaux de suivi.

2. Préparation des dossiers
- Actualiser les documents standards (certificats, attestations, fiches produits, informations SAV, données développement durable, FAQ techniques) en lien avec les équipes internes.

3. Suivi des contrats
- Gérer les révisions tarifaires et les renouvellements.
- Rédiger les avenants et propositions de reconduction.
- Assurer le reporting (facturation, remises).
- Mettre à jour les informations contractuelles ainsi que les outils de suivi.
- Actualiser les données dans l'ERP SAGE.

4. Respect des procédures internes
- Appliquer les règles internes de gestion des marchés et assurer une collaboration efficace entre les services.
Responsabilités
- Représenter l'entreprise auprès des clients dans le cadre des appels d'offres et de la gestion contractuelle.
Compétences et connaissances
- Maîtrise des règles de la commande publique et du droit commercial.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et du logiciel SAGE.
- Capacité d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation.
- Connaissance de la réglementation liée aux dispositifs médicaux.
- Autonomie, disponibilité et aisance à l'oral.
- Capacité à travailler en équipe et en mode transversal.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-04-2026