Salaire alternance
Ouvrier Viticole en Contrat de Professionnalisation H/F
Geiq Oc Agri
- Montpellier - 34
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
LE GEIQ OC AGRI vous propose un contrat de professionnalisation de 6 mois et 1 jour renouvelable 1 fois sur le secteur de Montpellier et alentours. Ce contrat sera précédé d'une formation initiation à la conduite au tracteur dans le cadre de POEI avec France Travail (pré requis : être inscrit(e) comme demandeur d'emploi h/f à France Travail)
Plusieurs postes à pourvoir pour mi-avril 2026 avec démarrage de formation fin mars 2026.
Pré requis : avoir un attrait pour les métiers viticoles et être inscrit(e) comme demandeur d'emploi à France Travail
Vous serez formé(e)s :
OBJECTIF DE LA FORMATION : valider le CQP ouvrier viticole polyvalent composé de plusieurs blocs de compétences accessibles par la formation et certifiés indépendamment les uns des autres :
- Travaux manuels de régulation et développement du vignoble
- Travaux mécanisés de conduite du vignoble
- Travaux de maintenance de 1er niveau des matériels et équipements agricoles
- Opérations de vinification
- Obtention du certiphyto
Vous serez mis(e) à disposition sur les exploitations et caves adhérentes de votre secteur géographique mais devez être autonome dans vos déplacements (pour aller en formation et/ou dans les exploitations viticoles adhérentes au GEIQ).
400h de formation pendant le parcours de professionnalisation.
Alternance en Entreprise
Indemnité repas: 2.63 € / jour
Indemnité transport: 1.75 € / jour
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204MVQX
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