Salaire fourni par le recruteur
Chef de Service Service d'Accueil Familial Spécialisé 82 H/F
Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie
- Montauban - 82
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son Service d'Accueil Familial Spécialisé (SAFS),
un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDD pour remplacement, à temps complet
(CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle). offre interne n°2025-060
MISSIONS :
Sous l'autorité de la directrice du Service d'Accueil Familial Spécialisé :
- Participer à l'élaboration et à l'animation du projet de service en lien avec le projet associatif
- Garantir, dès l'admission dans le service, la conduite des projets individualisés des mineurs et jeunes majeurs confiés, dans le respect du cadre légal de la Protection de l'Enfance et de la place des détenteurs de l'autorité parentale
- Manager et soutenir l'équipe de travail composée des éducateurs, psychologue, secrétaires et assistants familiaux.
- Animer les instances interdisciplinaires de travail et d'élaboration
- Superviser et valider les écrits professionnels.
AUTRES CARACTERISQUES :
- Le/la Chef/fe de Service éducatif assurera une astreinte en alternance avec la Directrice au sein du Service d'Accueil Familial Spécialisé
PROFIL :
- Diplôme de niveau 2 exigé (CAFERUIS ou équivalent) ou diplôme de travailleur social (D.E.E.S., D.E.A.S., E.J.E.) assorti d'une expérience professionnelle significative (auquel cas le.la candidat.e recruté.e sera classé cadre de classe 2 niveau 3).
- Professionnel-le expérimenté-e de l'action sociale en protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse
- Expérience confirmée en protection de l'enfance
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'accueil familial et sa clinique
- Compétence confirmée en management et aptitudes à l'encadrement
- Ethique d'une écoute active et aptitudes au travail en partenariat
- Esprit d'initiative et d'innovation.
AVANTAGES :
- Reprise Ancienneté
- Oeuvres Sociales CSE
- Titres-Restaurant
- Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs
- Mutuelle
- Véhicule de service
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
60 Avenue Beausoleil
82000 Montauban
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204MJWC
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