Détail du poste

Pôle RH, agence d'emploi, intérim, CDD et CDI, recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour un CDD de 3 mois, renouvelable, avec une possibilité de CDI.

Rattaché(e) à une structure intervenant sur des recrutements temporaires, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :

- Identification des besoins : analyser les besoins en main-d'oeuvre temporaire
- Recherche de candidats : sourcer des profils via la diffusion d'annonces, l'exploitation de bases de données CV et la prospection sur les réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn)
- Sélection et entretiens : organiser et conduire les entretiens afin d'évaluer les compétences, qualifications et motivations des candidats
- Gestion administrative : assurer la conformité des contrats et gérer les formalités administratives liées aux missions temporaires (assurances, paie, suivi administratif)
- Suivi et accompagnement : accompagner les candidats tout au long de leur mission, répondre à leurs questions et veiller à leur bonne intégration
- Relation entreprises : maintenir un échange régulier avec les interlocuteurs afin d'ajuster les recrutements selon les besoins.

Le poste consiste à gérer de manière autonome et réactive l'ensemble du processus de recrutement pour des postes temporaires, dans un objectif de qualité et d'efficacité.

Le profil recherché

- Une première expérience en recrutement est appréciée
- Organisation, réactivité et sens du relationnel
- Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
- Aisance avec les outils informatiques et les réseaux professionnels

Infos complémentaires

Conditions de travail

Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable, avec perspective de CDI

Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h

Lieu : poste en présentiel, sans télétravail

Rémunération : 1 850 € brut mensuel

Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir dans une fonction polyvalente et évolutive, au coeur des enjeux de recrutement.