Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Responsable Paie - Manager de la Transistion Paie H/F Job Link
- Survilliers - 95
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Présentation de JOB LINK
JOB LINK est un groupe dynamique et en pleine croissance, composé de 16 agences réparties partout en France. Avec plus de 100 collaborateurs, nous nous engageons à offrir des solutions innovantes et adaptées à chaque candidat et client. Rejoindre JOB LINK, c'est intégrer une équipe passionnée et soudée, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel.
Présentation du client
Notre client est un acteur incontournable dans le domaine de la distribution de produits d'emballage, d'hygiène et de sécurité.
Présentation du poste et description des tâches
Le poste de Responsable Paie ou Manager de la Transition Paie est rattaché au département des Ressources Humaines. Vous serez responsable de la gestion de la paie et de la transition dans un environnement en pleine évolution. Vos missions principales seront :
- Superviser l'ensemble du processus de gestion de la paie pour un portefeuille de salariés
- Coordonner la mise en place de projets de transition paie et accompagner les équipes dans ces changements
- Assurer la conformité des paies avec la législation en vigueur
- Gérer la relation avec les organismes sociaux et les administrations
- Analyser et proposer des améliorations pour optimiser les processus liés à la paie
Le profil recherché
Nous recherchons un profil ayant plus 10 années d'expérience dans le domaine de la paie ou en gestion des transitions paie. Les compétences indispensables pour ce poste sont :
- Excellente maîtrise de la gestion de la paie et des outils associés
- Bonne connaissance des obligations légales et sociales
- Capacité à gérer des projets de transformation ou de transition
- Forte capacité d'analyse et de gestion des priorités
- Leadership et aptitude à travailler en équipe
Type de contrat et durée de la mission
Le poste est à pourvoir immédiatement en contrat intérim ou CDD, pour une mission de 3 à 4 mois, à raison de 37 heures par semaine.
Rémunération et avantages
- Rémunération à partir de 45K€ par an
- Primes sur objectifs
- Tickets restaurants
- Remboursement de titres de transport
- Avantages divers en fonction de l'expérience
Accessibilité géographique
Le poste est situé à Survilliers, accessible en transports en commun. Un véhicule peut être un atout pour la flexibilité des déplacements.
Coordonnées du recruteur
Pour postuler ou obtenir plus d'informations, contactez directement le recruteur par email : ****@****.**
Publiée le 24/02/2026 - Réf : PN2-52044
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Responsable Paie - Manager de la Transistion Paie H/F
- Survilliers - 95
- CDD
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