Les missions du poste
Au sein d'une équipe à taille humaine, et après formation à nos outils et méthodes de travail, vous accompagnez notre Bureau International dans la prise en charge du suivi technique et commercial des dossiers sur un portefeuille de clients entreprises.
Vos missions :
Collecter les informations nécessaires et élaborer les supports de présentation à destination des clients ou des prospects
Suivre techniquement les contrats avec les assureurs locaux et les courtiers internationaux (renouvellement des contrats, vérification des pièces contractuelles, modification de garanties, ...)
Préparer les éléments techniques liés aux nouvelles études et aux renouvellements des contrats
Gérer les demandes des clients (attestations,...) et leur apporter des réponses personnalisées
Réaliser des synthèses de contrats en anglais
Ce poste vous permettra de mettre en avant une forte dimension conseil et d'instaurer des relations étroites avec les équipes internes, clients, assureurs et courtiers à l'international.
Le profil recherché
Curieux, organisé et rigoureux, vous possédez une bonne aisance relationnelle et une parfaite maitrise de l'anglais (oral et écrit). De bonnes connaissances en allemand seraient aussi fortement appréciées pour ce poste.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques en particulier d'Excel et de Powerpoint (présentations clients).
Votre réactivité et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour travailler dans notre environnement dynamique.
Poste en CDI à pourvoir à Strasbourg.
Bac +2
Les avantages
- Parking gratuit à proximité, proche transport en commun
- Locaux modernes, équipements techniques
- Bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Tickets restaurant
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange avec un membre de l’équipe RH
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Un échange avec le manager ou le directeur de région
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Proposition d’embauche sous 15 jours
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Verlingue en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : INTTCST/JJU-3605
