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Efor Group emploi
Efor Group recrutement

Chef de Projet Senior en Infrastructure H/F Efor Group

  • Bas-Rhin - 67
  • Freelance
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 10 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre offre Global Industries en Alsace, nous recherchons plusieurs Project Manager Infrastructure avec au moins 10 ans d'expérience.

A ce titre, les missions attendues sont les suivantes :

- Planifier, organiser et animer des ateliers transverses (focus réseaux, identités, endpoints - hors développement logiciel et stockage de données).
- Co-construire avec des experts internes des solutions techniques pour renforcer la sécurité.
- Participer à l'élaboration de la conception technique et architecturale des solutions à mettre en oeuvre.
- Développer une feuille de route réalisable : priorisation des actions, estimation des charges, coûts et ressources nécessaires.
- Rédiger des notes de synthèse, supports de décision et documenter les résultats techniques.

Le profil recherché

Votre profil :

- Vous êtes diplômés Bac +5 en informatique et réseaux.
- Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet.
- Vous disposez soit d'une expérience en mise en place de stratégie de déploiement de Data Center, soit une très bonne expérience dans le domaine de la sécurité des infrastructures.
- Une connaissance et une expérience pratique des technologies réseaux VLan et produits microsoft sont attendues.

En plus de tout cela, vous avez l'état d'esprit consultant et vous souhaitez développer vos compétences en travaillant sur les projets ambitieux de nos clients. Vous trouvez la motivation dans des projets challengeants et la monotonie vous inquiète. Enfin le sourire et le dynamisme est votre seconde nature.

Alors postulez dès maintenant !

Les avantages

  • Centre de formation interne certifié
  • Intéressement / Participation
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Flexibilité des horaires
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition

  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux

  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

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Publiée le 24/02/2026 - Réf : 3838608/27714171 CDPSEI/67B

Chef de Projet Senior en Infrastructure H/F

Efor Group
  • Bas-Rhin - 67
  • Freelance
Postuler Publiée le 24/02/2026 - Réf : 3838608/27714171 CDPSEI/67B

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