Salaire fourni par le recruteur
Negociateur - Charge de Recouvrement Amiable Poste Évolutif H/F
France Travail
- Nîmes - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés (enquêtes, contacts, négociations des remboursements, accords et mise en place d'échéanciers).
Tâches administratives réalisées de manière accessoire.
Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale (profil commercial souhaité).
Le poste pourra évoluer vers la prise de responsabilités en fonction des capacités.
Formation assurée par nos soins.
Relation privilégiée avec le client.
Possibilité d'évolution dans le temps sur un poste à plus fortes responsabilités
Primes sur résultats motivantes.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Argumentation commerciale,Capacité d'adaptation,Techniques commerciales,Techniques de gestion de conflits,Techniques de persuasion,Techniques de reporting,Conseiller, accompagner une personne,Convaincre, négocier,Mettre à jour un dossier, une base de données,Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement,Renseigner des supports de suivi d'activité,Traiter des dossiers de contentieux,aisance avec les outils informatiques,aisance téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204LMTR
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