Salaire fourni par le recruteur
Formateur·trice - BTS Gpme - Grcf H/F
Carte Blanche Communication
- Metz - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Créé en 2022, le CFA Eurocom Stratégies, qui repose sur des valeurs fortes d'accompagnement, de diversité et de professionnalisation recherche un/e formateur/trice pour la gestion de la partie pratique et théorique du module gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME en classe de BTS GPME.
Vous serez basé(e) à Metz (57), sous la responsabilité hiérarchique de la responsable pédagogique.
Notre objectif : ouvrir le champ des possibles pour préparer nos apprentis à la vie professionnelle qui leur ressemble et les épanouit, dans un contexte convivial favorisant la progression pédagogique.
Vos missions principales seront :
- Animer les cours en déterminant en amont les méthodes, moyens et outils pédagogiques adaptés au cours ;
- Élaborer et faire évoluer les programmes pédagogiques et supports de cours ;
- Mettre à disposition des apprenants des ressources pédagogiques.
Vous accomplirez également les missions suivantes :
- Conception des examens blancs ;
- Évaluation des compétences et acquis professionnels tout au long du parcours de formation ;
- Accompagnement des étudiants ayant besoin de soutien pédagogique.
Vos compétences : rigoureux, pédagogue, dynamique et maîtrisant le référentiel.
De formation Bac +2 minimum et justifier d'une expérience significative en entreprise et/ou dans l'enseignement.
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir pour septembre 2026, sur des créneaux de 4h
- Tarif horaire : 35 - 40€ selon expérience
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animation de groupes,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204LLKG
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