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Chargée de Recrutement H/F

Ateka Emploi

  • Biarritz - 64
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Les missions du poste
Vous jouez un rôle clé dans la croissance d'Ateka Emploi en identifiant et en accompagnant les bons candidats pour nos clients.

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur le recrutement et la prospection commerciale. Vous collaborez étroitement avec les entreprises partenaires pour comprendre leurs besoins et avec les candidats pour leur offrir un suivi rigoureux.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Identifier et qualifier les besoins en personnel auprès des clients
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés
- Sélectionner, évaluer et présenter les candidats correspondant aux attentes
- Développer et fidéliser un portefeuille clients par des actions commerciales ciblées
- Assurer le suivi administratif lié aux recrutements et aux placements

Ce poste vous place au coeur de la relation entre entreprises et candidats, avec un objectif clair : créer des rencontres professionnelles durables.

salaire selon profil et expérience prise de poste immédiat

Le profil recherché
Vous aimez autant comprendre les besoins d'un client que repérer le bon profil pour y répondre.

- Expérience confirmée en recrutement ou en agence d'emploi
- Aisance dans la prospection et le développement commercial
- Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément avec précision
- Excellente communication écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de diffusion d'offres

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

La carte

16 Boulevard Marcel Dassault

64200 Biarritz

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Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204LFBX

Chargée de Recrutement H/F

Ateka Emploi
  • Biarritz - 64
  • CDI
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