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Chef d'Équipe en Viticulture H/F
Societe Civile du Chateau Palmer
- Margaux-Cantenac - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un chef d'équipe vigne (H/F).
Sous la responsabilité de la cheffe de culture, vous aurez pour missions principales :
- l'encadrement d'une équipe de vigneron(ne)s à l'année et, ponctuellement, de saisonniers
- le suivi des heures et des temps de travaux
- le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés
- la participation active aux travaux avec votre équipe.
Pour mener à bien ces missions, une expérience significative en gestion d'équipe est indispensable, ainsi qu'une parfaite maîtrise de tous les travaux viticoles, dont la taille.
Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve d'un grand sens de l'organisation et du résultat.
Doté d'un réel esprit d'initiative et de capacités d'adaptation, vous savez également faire passer les consignes à votre équipe et faire un retour des travaux réalisés au chef de culture.
Le respect des consignes de sécurité est important pour vous.
Au quotidien, vous soutenez votre équipe en valorisant le travail de chacun et en transmettant vos connaissances avec pédagogie à chaque fois que c'est nécessaire.
En règle générale, vous aimez le contact avec les autres. La patience et l'écoute font partie de vos qualités.
Château Palmer, engagé dans une démarche de développement régénératif, est attaché à prendre autant soin de la vigne que de ses collaborateurs en réduisant au maximum la pénibilité du métier. Nous considérons ainsi que l'intégration des vignerons dans des équipes stables et soudées contribue à leur qualité de vie au travail.
Contrat à Durée Indéterminée à temps plein de 35h sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi).
Rémunération selon expérience, sur 13 mois, avec participation au résultat de l'entreprise.
Les EPI et les vêtements de travail sont fournis.
Château Palmer dispose, par ailleurs, d'un restaurant d'entreprise au coeur de la propriété.
Prise de poste souhaitée : le 6 avril 2026
Le profil recherché
Experience: 4 An(s) - gestion équipe+travaux viticoles
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Utilisation d'outils de taille,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation,Surveiller l'état d'une plantation,Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre,Coordonner l'activité d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204LPPL
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