Assistant Ressources Humaines RH H/F Manpower

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Sur ce poste, vous serez en charge des missions suivantes :

Administration du personnel :
- Assurer une assistance quotidienne auprès des agences (courriers divers, assistance téléphonique, contact au sein de l'agence) au sein de l'équipe régionale,
- Assurer le suivi des contrats de travail et des dossiers individuels (congés, absences, arrêts maladies...).
- Contribuer à la gestion des temps : suivi des pointages, prise de congés payés, etc.
- Assurer l'exactitude des données d'embauche, d'intégration, de licenciement et de maintenance des dossiers saisies dans le SIRH

?Paie :
- Coordonner les données et les mises à jour sur le logiciel de GTA pour préparer la paie (éléments variables : heures de nuit, frais CCN ?., heures supplémentaires, congés, etc.) en lien avec le site de Rennes.

?Suivi des formations :
- Accompagner la réalisation du plan de développement des compétences des agences
- Assurer le suivi administratif des formations : montage et suivi des dossiers, facturation, attestation présence, note de frais, etc.

?RSE :
- Contribuer au respect des engagements pris en termes de RSE dans la conduite de l'ensemble des processus de son domaine.
Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines, vous avez un minimum de 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires, la connaissance du secteur du Transport serait un plus.
La connaissance de G Talent (SIRH) et STS (logiciel GTA) serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, maitrise du pack office (Word, Excel et PowerPoint).
Vous avez le sens du détail et êtes reconnu(e) pour votre rigueur.

Mission à pourvoir sur Saint Aignan de Grandlieu et sur Rennes en déplacement 2 jours/semaine avec véhicule de l'entreprise.
Base 35h/semaine sur 4 jours de travail (trajet Saint Aignan/Rennes compris)
?Rémunération à 16€/h + Tickets restaurant

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois