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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Développement Java H/F HOUSE OF ABY

Montpellier - 34
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 à 10 ans

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Les missions du poste

Ingénieur développement Java X/F (5 à 10 ans d'expérience) :

Rejoignez une aventure unique où votre expertise en Java sera au coeur de défis passionnants et variés dans un secteur multi-spécialiste. En tant qu'Ingénieur développement Java, vous contribuerez activement à des projets stratégiques qui stimulent l'innovation et le progrès.

Vos responsabilités incluront :

- Analyser les besoins fonctionnels et techniques des projets.
- Développer et maintenir les applications Java en respectant les standards qualité.
- Etre en capacité d'intervenir sur le front VUE JS
- Effectuer les tests unitaires et participer aux phases de validation.
- Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de gestion de projet.
- Assurer une veille technologique pour apporter des solutions innovantes.

Ce poste offre l'occasion d'exercer votre savoir-faire tout en stimulant vos capacités d'exploration et votre intuition professionnelle.

Le profil recherché

Exigences pour le poste :

Nous recherchons un professionnel audacieux et passionné, prêt à s'investir dans des projets complexes et multi-dimensionnels. Voici les compétences et qualifications nécessaires :

- Diplôme d'ingénierie ou équivalent, spécialisé en informatique ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans en développement Java.
- Maîtrise des frameworks tels que Spring, Hibernate, et des standards REST.
- Des bases solides en cybersécurité sont appréciées
- Connaissances solides en architecture logicielle et design patterns.
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents acteurs.
- Esprit analytique avec une aptitude à résoudre des problèmes complexes.
- Bonne compréhension des besoins métier et capacité à les traduire en solutions techniques.

Nous valorisons les candidats ayant une réelle curiosité et une recherche constante de l'excellence technique.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.