Responsable des Ressources Humaines en BTP H/F Mercato de l'emploi

Profil recherché

- Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste RH généraliste ou Responsable RH

- Expérience dans le secteur BTP fortement appréciée

- Solide maîtrise du droit du travail

- Bonne connaissance des spécificités sociales du bâtiment (convention collective BTP appréciée)

- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie

- Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse

- Excellentes compétences relationnelles

- Capacité à travailler en proximité avec des équipes opérationnelles

- Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

Ce que nous proposons

- Un poste stratégique au sein d'une entreprise en développement

- Une forte autonomie dans l'organisation de la fonction RH

- Un rôle clé dans la structuration et la sécurisation sociale de l'entreprise

- Rémunération attractive selon profil et expérience

- Poste basé au siège, présence sur site indispensable

Informations pratiques

- Contrat : CDD - Temps plein 40h

- Rémunération : 30 à 40K brut/an selon profil

- Avantages : Mutuelle, chèques cadeaux, participation

- Lieu : Troyes (10) Poste sédentaire, basé dans les bureaux de l'entreprise

Ref: wz2b8ezpbf

Notre client est un acteur reconnu du secteur du BTP, solidement implanté localement et intervenant sur des projets d'envergure en étanchéité et toiture industrielle.

Dans le cadre de sa structuration et de sa croissance, l'entreprise souhaite renforcer sa fonction Ressources Humaines en recrutant un(e) Responsable RH capable d'accompagner les équipes opérationnelles au plus près du terrain, tout en sécurisant et structurant l'ensemble des processus RH.

Entreprise à taille humaine, elle attache une importance particulière à la cohésion d'équipe, à la proximité managériale et à la reconnaissance des collaborateurs. Le management est accessible et orienté performance collective, avec une volonté claire de professionnaliser et consolider l'organisation sociale.

C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), capable d'intervenir en véritable partenaire de la Direction et des managers, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle.