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OUEST FRANCE emploi
OUEST FRANCE recrutement

Assistant Marketing Promotion Stage H/F OUEST FRANCE

  • Rennes - 35
  • Stage
  • Télétravail partiel
  • 5 mois
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
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Les missions du poste

En 2025, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Pôle Marketing et Développement, composé de 140 collaborateurs, recherche un Assistant marketing promotion H/F en stage pour une durée de 5 mois.
Rattaché au pôle Expérience client et plus particulièrement au service Support Marketing, vous travaillez en collaboration avec la responsable marketing support et participez aux missions de promotion des titres, dans le respect de la stratégie définie par la direction.
- Vous mettez en oeuvre les opérations de partenariats en relation avec les services internes Ouest-France et les partenaires (exemples : paramétrage et gestion de jeu, emailing, parution d'encarts dans le journal, commandes de journaux sur événement, promotion dans les newsletters, sur les réseaux sociaux...)
- Vous êtes garant du respect des engagements et des délais vis-à-vis de nos partenaires
- Vous prenez en charge le paramétrage des dispositifs jeu/animation d'acquisition de leads et de gratifications de nos abonnés
- Vous mettez en place les leviers de communication adaptés pour chaque dispositif
- Vous gérez la relation "abonnés" liée aux dispositifs marketing mis en en place (gestion des gagnants, envoi des dotations, réponse aux questions)
- Vous assurez la mise en place de dispositifs événementiels par votre présence pour l'accueil des abonnés dans les événements
- Vous animez les réseaux sociaux et les outils de relations avec les abonnés.

Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux.
Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend plus de 600 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.
Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.

Le profil recherché

Compétences recherchées :
- Bonne culture marketing et digitale
- Capacité à appréhender rapidement de multiples outils digitaux (Wordpress, Salesforce...)
- Aptitude à travailler en équipe, à distance, à s'adapter au changement
- Qualités rédactionnelles et excellente orthographe
- Aisance relationnelle y compris par téléphone et sens de la relation client

Qualités requises :
- Organisé, méthodique, autonome
- Rigoureux
- Dynamique
- Curieux
- Excellente communication orale et écrite
- Sens de la relation client

Vous préparez une formation supérieure en master marketing ou communication, et justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du marketing avec une composante digitale
L'univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez-nous votre candidature !
Type de contrat : stage de 5 mois
Poste à pourvoir : avril à août 2026
Localisation : Siège social, Rennes (35000)
Avantages : Télétravail, Prime de fin de stage selon le niveau d'études et sous conditions de la bonne réalisation du stage, Prestations du CSE ...
Déplacement ponctuel sur des événements et travail possible certains week-ends sur des événements.
Lettre de motivation souhaitée.

Conformément à notre politique de diversité, d'inclusion et de handicap, nos postes sont ouverts à toutes les candidatures.

Les avantages

  • Environnement bienveillant
  • Esprit d'entrepreneuriat (autonomie, projets ...)
  • Mobilité interne forte (groupe, géographique, poste ...)
  • Télétravail (2 jours par semaine)
  • Package social attractif (CP, RTT,Prime d'ancienneté ...)
  • Rémunération sur 13,62 mois
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prestations du CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de pré-sélection

  • Entretien avec le RH et/ou le manager

  • Evaluation de vos compétences (pour certains postes)

  • Proposition si votre candidature a été retenue : poste, rémunération…

  • Intégration au sein de votre équipe

  • Accompagnement et points réguliers avec l’équipe RH et votre manager

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Publiée le 23/02/2026 - Réf : SL/BD/SV-2429753

Assistant Marketing Promotion Stage H/F

OUEST FRANCE
  • Rennes - 35
  • Stage
Publiée le 23/02/2026 - Réf : SL/BD/SV-2429753

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