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Collaborateur Social - Gestionnaire Paie H/F LDO Conseils
- Auray - 56
- CDD
- 10 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vos missions :
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons, un collaborateur social (H/F).
En lien direct avec les experts comptables, vos principales missions seront de :
- Gérer la paie d'un portefeuille clients (établissement des bulletins de salaire, DSN, gestion des congés, arrêts maladie et accidents du travail, déclarations sociales diverses et relations avec les organismes sociaux...) ;
- Etablir certaines procédures exceptionnelles relatives aux entrées/sorties notamment (DPAE, contrats de travail, ruptures ce contrat, solde de tout compte...) ;
- Accompagner et conseiller les clients sur l'ensemble de leurs problématiques sociales afin de les fidéliser et développer votre portefeuille ;
- Elaborer une veille et une documentation métier.
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en paie et/ou gestion du personnel, et disposé.e d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction équivalente ;
- Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre curiosité et faites preuve d'autonomie et d'organisation ;
- Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une réelle appétence pour la relation client et le travail en équipe ;
- Vous disposez d'une bonne connaissance du logiciel de Silae.
Nos équipes grandissent, rejoignez-les et participez-vous aussi à l'aventure LDO Conseils !
Bienvenue chez LDO Conseils
Votre future entreprise :
LDO conseils, cabinet d'expertise comptable, accompagne depuis plus de 40 ans ses clients, de l'aide à la création d'entreprise, à la gestion intégrale de leurs besoins comptables, juridiques et sociaux, jusqu'à la transmission d'entreprise. Avec pour valeurs la proximité clients, l'exigence et la bienveillance, ce sont 70 talents qui accompagnent au quotidien nos clients, principalement TPE/PME, au sein de nos cabinets basés à Auray, Belle-Île, Hennebont, Vannes et Lorient.
Infos complémentaires
Avantages :complémentaire santé avantage, titres restaurants, Comité social et économique d'entreprise (CSE), Club employeur avec de nombreux avantages...
Horaires : flexibles et télétravail possible
Développement professionnel :
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation complémentaire tout au long de l'année avec les équipes ;
- Environnement bienveillant et favorisant la progression de tous les talents.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique ou visio avec notre DRH
-
Entretien en présentiel avec l'associé en charge du cabinet
-
Dernier entretien éventuel avec un membre de la direction
-
La carte
30 Rue du Danemark
56400 Auray
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 3239174/27707947 CS/56A
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Collaborateur Social - Gestionnaire Paie H/F
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