Salaire fourni par le recruteur
Employé de Ménage-Repassage Briscous H/F O2
- Briscous - 64
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe de l'agence O2 Capbreton et de ses 40 collaborateurs pour contribuez au bien-être des familles.Nous recrutons un·e employé.e. de ménage-repassage motivé·e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :
- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Ce que vous pouvez attendre d'O2:
- Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
- Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
- Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
- Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques
- Si vous le souhaitez, possibilité de compléter le planning avec de la garde d'enfants selon votre profil
- Le tout dans une relation basée sur la confiance, le respect et la bienveillance.
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel (possible à partir de 16h/semaine) jusqu'au temps plein
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
- Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50%* ;
- Indemnité kilométrique pris en charge au delà de la convention collective
- Moments de convivialité en agence ;
- Prime d'ancienneté ;
- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
** Pour les contrats supérieurs à 16h/semaine.
Retrouvez toutes nos offres d'emplois en cliquant en bas de cette annonce ou en agence au 67 avenue Nationale à Saint Vincent de Tyrosse ! A bientôt!
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
- Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
- Permis B apprécié
-
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Infos complémentaires
Tickets restaurants, indemnités kilométriques supérieures à la convention
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : WDLKGQECRDGKGQ409
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