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Salaire fourni par le recruteur
Assistant Administratif H/F DIOT-SIACI
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M€ (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre équipe Indemnisation, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouvel Assistant Administratif H/F.
DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion du règlement et du contrôle des notes d'honoraires Experts & Avocats + principal (quittances, condamnations ...) pour certains clients majeurs en adéquation avec leur différents process.
Suivi mensuel des écarts entre les données financières des états statistiques sinistres de l'assureur et ceux de Diot.
Suivi mensuel de révision des sinistres non mouvementés depuis trois mois.
Collaborer à la mise à jour des guides de procédure, aux reportings et mise en place dans nos locaux des revues de sinistralité.
Dans le cadre des programmes internationaux, en lien avec les courtiers locaux si le nouveau système Global net 2 qui devrait être mis en place le permet, recueillir, actualiser et fiabiliser les informations relatives aux dossiers sinistres ouverts au titre des polices locales
Le profil recherché
Vous êtes:
Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine Administratif ou des Assurances, et vous justifiez d'une première expérience similaire
Vous maitrisez les outils bureautiques (Assiard ; Word ; Excel, Power point, Share point)
Vous faites preuve de rigeur, de sens de l'organisation, et d'un sens relationnel (en lien avec le service comptabilité interne, les gestionnaires sinistre et les services comptable des clients...)
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants,
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Infos complémentaires
Rémunération : 28 K€ - 32 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique RH
-
Entretien RH (visio/physique)
-
Entretien opérationnel (physique)
-
Echange retour entretien avec la RH
-
Promesse d'embauche
-
Intégration
-
DIOT-SIACI en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 2026-1860
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