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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé d'Appels d'Offres H/F Socotec

Guyancourt - 78
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

La Direction Commercial Equipements & Industrie recrute un Chargé d'Appel d'Offres.

Sous la responsabilité de la responsable de la cellule de réponse aux appels d'offres et en support de notre réseau d'agences, vous aurez en charge la réponse administrative aux appels d'offres.

Principales responsabilités

Le candidat aura pour mission principale l'organisation et la réponse administrative aux Appels d'Offres de son périmètre et tout le suivi du processus de réponse (archivage, demandes de précisions etc.).

Principales missions

- Répondre aux appels d'offres en montant les mémoires techniques et administratifs répondant aux besoins exprimés dans le cahier des charges:

- L'analyse des dossiers parmi les documents reçus via notre outil de veille
- Lire et comprendre les documents d'appel d'offres (cahier des charges, règlements, etc.)
- Réaliser une synthèse pour envoi aux équipes

- Répondre aux demandes des clients

- Formaliser et suivre les réponses

- Assurer le suivi des dossiers via le CRM

- Mettre à jour les reportings

- Planifier la constitution des dossiers administratifs

- Recenser les éléments chiffrés auprès des interlocuteurs concernés

Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 30 000 € à 35 000 € (selon profil) + intéressement et participation.

Le profil recherché

De formation de niveau Bac +2/3 commerce / vente ou marketing vous disposez des compétences suivantes:

- Vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans la gestion des réponses aux Appels d'Offres.

- Bonnes connaissances des procédures de gestion des appels d'offres privés et publics

- Bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point)

- Dynamique, rigoureux

- Capacités rédactionnelles

- Capacité à prioriser

- Esprit de synthèse et d'analyse

Si vous connaissez le logiciel XAITPROPOSAL (Jack in the box) c'est un plus !

Infos complémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
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- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat