Les missions du poste

Gestionnaire RH des personnels de droit privé (dont : ouvriers forestiers, TAM, salariés du régime général, VSC...) soit environ 80 salariés :

- Transmission des éléments de paye, contrôle et édition des fiches de payes, impression des bordereaux de charges, DSN, net-entreprises :

- Contrats de travail : collecte des informations, contrôle.

- Transmission des éléments à la DG pour la rédaction des contrats de travail. Archivage après signature des parties. - Remboursement CGSS

- + KLESIA.

- Gestion CET, mutuelle, décision d'intérim.

- Transmission des bordereaux originaux de paie à l'ACS.

- Maladies, accidents du travail et autres absences rémunérées, y compris demandes de remboursement CGSS.

- Classement des dossiers du personnel et mise à jour, distribution des fiches de paye, médecine du travail, ordres de missions pour les nouveaux

- arrivants et les sortants ...

Le profil recherché

Profil recherché : Paie & Administration du personnel
- Savoir faire :

- Maîtrise des outils informatiques,

- Avoir les bases du métier,

- Esprit de synthèse,

- Rendre des comptes à sa hiérarchie

- Aisance rédactionnelle

- Sens de l'organisation, du classement

- Savoir être :

- - Relationnel (écoute, empathie, sociabilité, maîtrise de soi)

- Adaptabilité, méthodologie

- Autonomie (dynamisme et esprit d'initiative)

Capacité à travailler en équipe

Prise de poste : 01 09 2026

Date limite de candidature : 20 mars 2026