Salaire fourni par le recruteur
Agent des Services Techniques H/F
Mairie Froncles
- Froncles - 52
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique BS
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Habilitation électrique BS
Détail du poste
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 agents techniques.
Vous aurez pour missions principales d'assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments publics, la propreté des voies publiques et la collecte des déchets, l'entretien des espaces verts et vous interviendrez sur les ouvrages liés à l'eau potable et à l'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Bâtiments
- Travaux de création, entretien et maintenance des bâtiments communaux : Travaux de peinture, menuiserie, maçonnerie, plomberie, petite électricité, serrurerie.
Espaces verts
- Travaux d'entretien et de mise en valeur des espaces verts manuels ou mécanisés de type : tonte, débroussaillage, désherbage, taille, bêchage, épareuse, arrosage, ramassage des feuilles ou détritus, vider les poubelles publiques, nettoyage divers...
- Participation au fleurissement et à l'entretien des massifs, haies et jardinières
Voirie
- Entretien, nettoyage et réparation de la voirie, des trottoirs et espaces publics
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie
- Nettoyage des canalisations, fossés, bords de chemin - Pose de panneaux
- En période hivernale : dégagement, salage des trottoirs, des accès aux espaces publics
- Entretien des cimetières
- Rangement, nettoyage et entretien du matériel et des véhicules
- Entretien et rangement des locaux techniques (ateliers municipaux)
- Entretien du matériel et outillage
- Installation des dispositifs de sécurité pour les manifestations communales
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
- Assistance technique lors de l'organisation des fêtes et cérémonies (mise en place, rangement), aménagement de salles de réunion
- Participer aux interventions et réparations sur les réseaux d'eau et d'assainissement (surveillance de station d'épuration, détection et réparation de fuites d'eau, relevé de compteurs...)
Profils recherchés
- Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP,...) dans les métiers du bâtiment
- Expérience significative (minimum 2-3 ans) dans l'entretien de bâtiment
- Travail seul et/ou au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Relation avec l'ensemble des agents de la commune
- Compétences en électricité et/ou en plomberie requises
- Des connaissances en mécanique seraient un plus
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Disponible, réactif, volontaire
- Rigueur, autonomie, polyvalent
- Titulaire de l'habilitation électrique BS
- Permis B obligatoire.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de faucardage,Techniques de fauchage,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204KHWG
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