Les missions du poste
Sous l'autorité de la cheffe du BAC, le titulaire du poste est chargé d'assurer des fonctions d'expertise, de conseil et d'assistance dans le domaine des rémunérations au profit des acteurs de la chaine RH GA PAYE. A ce titre, il veille à la mise en oeuvre harmonisée des évolutions réglementaires par les CMG en apportant des réponses écrites aux sollicitations transmises par mails et par la rédaction de fiches pratiques et de tutoriels. Il apporte également sa contribution sur tout nouveau sujet entrant dans le périmètre de son poste. Il est à cette fin attendu que l'assistant puisse analyser tant les projets de textes soumis à l'avis du CNSP que les contentieux relatifs à la rémunération. Il collabore ainsi de manière transverse avec l'ensemble des bureaux du CNSP et les partenaires extérieurs (CMG, bureaux de SRHC, DGFIP...).
En tant qu'expert de la paye des personnels civils, il est également attendu de l'assistant qu'il sache être force de propositions et d'améliorations des processus en place.
Le profil recherché
Les compétences recherchées sont :
- capacité d'analyse et rédactionnelle
- respect des délais et des consignes
- travail en équipe
- organisation et méthode
- maîtrise des outils bureautiques
Bienvenue chez Service des ressources humaines civiles (SRHC)
Le bureau appui et coordination des CMG est chargé de mettre en place un pilotage de l'ensemble des sollicitations des CMG sur les questions en lien avec la rémunération des personnels civils, d'animer le réseau GA-Paie des CMG et de soutenir la direction dans le pilotage des travaux d'harmonisation, de simplification et de numérisation.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : DEF_29-00061097
