Gestionnaire de Paie H/F

Hays France

Rattaché au service social du cabinet, vous gérez de manière autonome un portefeuille clients multi-conventions.
Vos missions principales :

- Élaboration des bulletins de paie et contrôle des éléments variables
- Gestion des entrées / sorties, contrats, avenants, attestations
- Déclarations sociales mensuelles (DSN)
- Suivi des congés, arrêts maladie, prévoyance, mutuelle
- Conseil de premier niveau auprès des clients sur leurs problématiques RH et sociales
- Participation à la veille sociale et aux évolutions des process internes

Ce qui vous attend :

- Utilisation d'outils modernes (logiciel ACD Diapaie)
- Un accompagnement structuré à la prise de poste
- Une équipe soudée, disponible et orientée entraide
- Une autonomie réelle dans la gestion de votre portefeuille

- Expérience de minimum 3 ans en gestion de paie, en cabinet
- Maîtrise d' ACD ou envie de se former rapidement dessus
- Rigueur, organisation, sens du service client
- Bon relationnel, esprit d'équipe et envie d'apprendre

- Rémunération attractive selon profil + primes
- Télétravail possible après 1an d'ancienneté
- Tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport
- Formations continues et accompagnement dans l'évolution
- Cadre de travail agréable, ambiance bienveillante
- Un vrai équilibre vie pro / vie perso

Notre client est un cabinet d'expertise-comptable indépendant, implanté depuis de nombreuses années dans le 10 arrondissement de Paris. Il accompagne une clientèle variée - TPE, PME, commerces, professions libérales, start-up - et se distingue par :

- Une culture de proximité avec ses clients
- Un environnement de travail bienveillant, dynamique et structuré
- Une volonté affirmée de faire monter en compétences l'ensemble de ses collaborateurs
- Une organisation moderne, outillée et orientée qualité du service

Dans le cadre du développement de son pôle social, notre client recherche un Gestionnaire de paie motivé et autonome.