Responsable Développement Commercial - Formation Continue 72 H/F

Ecofac Evolution

Les mots clé du poste : Développement commercial, gestion de projets formations sur-mesure, ingénierie pédagogique.Poste stratégique avec impact direct sur la croissance d'Ecofac Des perspectives d'évolution grâce à vos résultats et votre engagement. Un réseau solide : 6 campus, 500 formateurs, des entreprises partenaires. Culture entrepreneuriale, autonomie et créativité

Il s'agit d'une création de poste. En tant que Responsable développement offre de formation continue F/H, votre rôle est de piloter et de développer l'activité formation continue et sur-mesure pour les entreprises de notre territoire.

Vous appuyez sur un réseau existant et l'expertise d'Ecofac dans de nombreux domaines de formation (commercial, management, sécurité ...etc.) Vous concevez des offres adaptées, exploitez et élargissez le portefeuille clients. Vous coordonnez l'ingénierie pédagogique avec les formateurs et vous fédérez les équipes internes autour des projets stratégiques pour accroître l'impact et la croissance du groupe.

Vos missions s'articulent autour de 4 piliers (60% activité commerciale et 40% gestion des projets de formation)

1 Développement commercial stratégique

- Exploiter et développer le portefeuille entreprises des 6 campus
- Transformer des projets qualifiés (assistante dédiée à la prise de rendez-vous)
- Animer un réseau d'apporteurs d'affaires internes (équipes commerciales, directions de campus)
- Identifier de nouvelles opportunités de développement

2 Conception d'offres sur mesure

- Analyser les besoins stratégiques des entreprises
- Construire des propositions à forte valeur ajoutée
- Élaborer des dispositifs adaptés, différenciants et rentables

3 Ingénierie pédagogique & pilotage de projets

- Co-construire les parcours avec nos formateurs experts
- Développer l'ingénierie pédagogique adaptée aux enjeux clients
- Piloter les projets de la conception à la mise en oeuvre
- Garantir qualité, satisfaction client et rentabilité

4 Animation transverse & dynamique réseau

- Fédérer les équipes des campus autour du développement du sur-mesure
- Mobiliser notre réseau de 500 formateurs
- Structurer une dynamique collaborative à l'échelle du groupe

La formation continue est l'ADN du groupe Ecofac. Contrairement à la majorité des acteurs du secteur, Ecofac est historiquement issu de la formation continue et a ensuite développé des écoles d'enseignement supérieur. Cette singularité fait aujourd'hui d'Ecofac un acteur atypique et reconnu, capable de conjuguer agilité, expertise terrain et excellence académique.

Vos atouts

Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en ingénierie de formation, ressources humaines, pédagogie ou équivalent

Expérience significative dans un centre de formation ou au sein d'un service formation en entreprise

Bonne maîtrise des méthodes d'ingénierie pédagogique et de gestion de projets

Capacité à coordonner des intervenants et à gérer plusieurs projets simultanément

Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et autonomie

Compétences appréciées

- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle
- Aisance avec les outils digitaux et LMS
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Orientation client et culture du résultat

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste transversal au coeur des enjeux de développement des compétences
- Des projets pédagogiques variés et stimulants
- Un environnement collaboratif favorisant l'innovation et l'amélioration continue

Fondé il y a plus de trente ans, notre centre de profit privé à taille humaine est aujourd'hui présent sur plusieurs sites répartis sur le territoire national.

S'appuyant sur un large réseau d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, notre groupe accompagne chaque année plusieurs milliers de clients BtoB et BtoC.

Fort de résultats solides, nous poursuivons notre développement à travers de nouveaux projets porteurs de sens.

Sur l'ensemble de nos sites, l'accent est mis sur l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun.

Nous valorisons un management de proximité et participatif. L'engagement collectif et la convivialité sont souvent cités comme des traits distinctifs par celles et ceux qui nous côtoient.