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Charge de Recrutement Etudiants H/F

Ipac - Ipac Bachelor Factory - Ipac Form

  • Le Bourget-du-Lac - 73
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique !

A PROPOS DE L'IPAC :

EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation !

EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants.

Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels !

Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser :

L'IPAC RECRUTE :

Le Campus du Bourget du Lac recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Etudiants.

Vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement, animé(e) par la volonté d'aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ? Vous souhaitez contribuer activement à leur réussite ?

VOTRE FUTUR METIER :

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le développement de la marque employeur de notre groupe. Voici ce qui vous attend :

Vous pilotez les étapes de recrutement de nos futurs étudiants : du premier contact jusqu'à l'inscription finale vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'étudiant. Vous partez à la recherche des candidats, vous les orientez, les renseignez sur notre école et réalisez les différents entretiens d'admission.
Vous réalisez les démarches d'admission et d'inscription : afin de garantir la qualité de nos processus, vous aidez les étudiants dans leurs démarches et vous vous assurez d'obtenir l'intégralité du dossier d'admission. Vous mettez également à jour notre CRM et vérifiez les informations des candidats.
Vous organisez les événements recrutement et développez la marque employeur : vous avez le rôle clé de faire connaître le groupe IPAC et nous comptons sur vous pour participer aux différents événements locaux mais également pour mettre en place des journées portes ouvertes, job datings ou encore séminaires pour fidéliser nos étudiants.
VOTRE PROFIL :

Le métier de Chargé(e) de recrutement est fait pour vous si :

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce

- Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste

- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales et votre goût du challenge

- L'autonomie et la polyvalence sont vos points forts

- Votre excellence relationnelle n'est plus à prouver

- Vous vous épanouissez dans un environnement en perpétuel évolution

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Nous vous proposons :

- Un CDI à pourvoir dès que possible

- Un temps de travail de 35 heures hebdomadaires avec 5 jours de congés employeur supplémentaires

- Une rémunération fixe de 25 200€ brut annuel et variable en fonction de l'atteinte des objectifs

Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier :

- D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée

- D'opportunités de développement et d'évolution

- D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif

- D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle

Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Gérer les relations avec les écoles et universités,Mener un entretien, une interview, une audition,Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement,Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.),Organiser un recrutement,Participer à des salons professionnels et des conférences,Promouvoir les valeurs de l'entreprise,Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

La carte

15 Boulevard de la Mer Caspienne

73370 Le Bourget-du-Lac

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Publiée le 21/02/2026 - Réf : 204KLGH

Charge de Recrutement Etudiants H/F

Ipac - Ipac Bachelor Factory - Ipac Form
  • Le Bourget-du-Lac - 73
  • CDI
Publiée le 21/02/2026 - Réf : 204KLGH

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