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Accompagnateur Socioprofessionnel·le H/F

Association Regionale pour le Logement E

  • Vandœuvre-lès-Nancy - 54
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

L'accompagnateur socio-professionnel recruté s'occupera de l'accompagnement au titre du dispositif «PARENT SOLO », destiné principalement aux personnes allocataires du RSA, chefs de famille monoparentale. Il propose un accompagnement global : soutien au projet de vie, à la parentalité, insertion sociale et professionnelle.
Missions principales /Spécificités
- Assurer l'accompagnement individuel en tant que Référent Unique de chefs de familles monoparentales : effectuer le diagnostic social et professionnel, contractualiser l'accompagnement, mobiliser les dispositifs et outils adéquats (demandes d'aides diverses, PMSMP, formation, emploi, rencontres entreprises.), accompagner dans la définition d'un projet professionnel,

- Mettre en place des séances d'animation collective : Montage de projet et animation collective tant dans la dimension sociale que professionnelle en lien avec le réseau et les services d'Arelia,

- Développer et mobiliser un réseau de partenaires, acteurs sociaux et de l'insertion,

- Rédiger les documents professionnels nécessaires au suivi.

Compétences et connaissances requises
- Maîtriser les techniques d'entretiens, techniques d'animation de groupe,
- Savoir analyser la situation sociale et professionnelle du bénéficiaire,
- Maîtriser l'outil informatique (utilisation des logiciels spécifiques),
- Savoir communiquer par écrit (bilan, diagnostics.),
- Connaître la réglementation relative au RSA et aux outils d'insertion, de formation et d'emploi,
- Capacité d'écoute, discrétion, empathie, esprit d'équipe, respect, distanciation, autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, aisance relationnelle

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - ME, ou AS ou ES ou CIPI

Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu,Evaluer les besoins individuels en formation et insertion,Relayer de l'information,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 21/02/2026 - Réf : 204JYPM

Accompagnateur Socioprofessionnel·le H/F

Association Regionale pour le Logement E
  • Vandœuvre-lès-Nancy - 54
  • CDI
Publiée le 21/02/2026 - Réf : 204JYPM

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