Alternant Business Développer H/F ASWO France

Vos qualifications pour le poste :

Ensemble, construisons un environnement de travail plus sûr et plus responsable.

Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes :

- Étudiant·e en commerce, marketing, développement commercial ou équivalent (Bac +2 à Bac +5).

Compétences & qualités :

- Fort intérêt pour le développement commercial BtoB.
- Aisance relationnelle et sens de la communication.
- Capacité à convaincre, autonomie, esprit d'initiative.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.
- Maîtrise des outils bureautiques; connaissance d'un CRM est un plus.
- Anglais professionnel souhaité (atout).
- Atouts :
- Expérience commerciale ou stage antérieur (même courte) apprécié.
- Curiosité pour les produits techniques / pièce détachée et compréhension des besoins BtoB.

Notre process de recrutement :

Ensemble : construisons votre avenir professionnel.

Parce qu'un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à coeur de vous accompagner à chaque étape :

1 Sélection des candidatures

Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d'identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs.

2 Premier échange

Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou en visioconférence afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.

3 Session collective sur site

Vous serez ensuite invité(e) à participer à une session collective avec les managers et l'équipe Recrutement.
Ce moment d'échange vous permettra de découvrir notre environnement, de rencontrer les équipes et de vous projeter concrètement dans le poste.

4 Entretien final

Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l'élaboration de votre proposition.

Selon le poste, une immersion pourra également vous être proposée afin de vous permettre de découvrir le quotidien de nos équipes et confirmer votre choix.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.