Les missions du poste

Nous recherchons notre futur.e Product Owner Hypervision ! Allez, on vous en dit plus...Rattaché à l'équipe Observabilité, le Proxy Product Owner Hypervision a la charge de délivrer pour son domaine technique les éléments de roadmap décidés. En lien avec les Product Owner des autres équipes, il gère le backlog et co-anime l'équipe autour du produit Netcool/AiOps. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Être responsable de la mise en oeuvre des actions en déclinaison de la roadmap et des arbitrages en provenance du CPO et du SDM
- Être responsable du backlog du Produit Netcool/AiOps et de son traitement en animant les ressources
- Avoir une vision à 360° de toutes les activités relatives au produit : Build, Build to Run et Run
- Prendre en charge les remontées/besoins de Run remontés par les Service Manager
- Animer les Comités Utilisateurs en vue de l'adoption de la plateforme par nos clients et dans le respect des normes et méthodes déclinées autour du Produit
- Aider le PO Performance dans le Pilotage du budget
- Interagir avec le Product Manager en lien avec la Stratégie de l'Observabilité

Le profil recherché

Et si on parlait de vous ?

De formation informatique ou équivalent, vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire.

- Vous maitriser la méthodologie Agile et le processus ITIL
- Vous disposez d'une démarche structurée en adéquation avec les besoins normatifs du poste.
- Vous êtes facilitateur en amélioration continue des process (Vision Ux et Orientation client)
- Vous disposez d'un bon esprit de synthèse et reporting
- Vous êtes curieux, force de proposition et avez le sens du service Client.
- Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes à l'aise avec l'anglais écrit et parlé

Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement

- Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone
- Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS
- Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels
- Bienvenue chez nous !

Pourquoi nous rejoindre :

- Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé
- Prime de participation
- Prime de vacances
- Prime d'ancienneté
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 60%