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Salaire fourni par le recruteur
Conseiller Insertion Sociale Professionnelle Cisp Milo Tassin H/F
ML Monts d'Or et Monts du Lyonnais
- Tassin-la-Demi-Lune - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
----- URGENT Prise de poste immédiate ------
Priorité aux candidatures Titulaire au moins d'un diplôme de niveau III ou équivalent exigé
OU
expérience significative dans l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi.
- - - - -
La Mission Locale des Monts d'Or & Monts du Lyonnais recrute un(e) conseiller (ère) en insertion sociale et professionnelle CISP.
MISSIONS
- Recevoir le public en entretien
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Être référent dans un domaine spécifique
- Accompagner le public dans son parcours d'insertion
- Informer, recueillir la demande et orienter
- Assurer un suivi administratif
COMPETENCES COMPLEMENTAIRES
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Organiser des réunions techniques internes et externes
- Mettre en oeuvre des projets
- participer à l'élaboration de supports de communication
SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
- Capacité à organiser et animer des ateliers collectifs
- Connaissance des dispositifs liés à l'insertion professionnelle souhaitée
- Aptitude à agir en respectant une modalité d'approche globale
- Maitrise de la conduite d'entretien individuel avec un public éloigné des dispositifs d'accompagnement
- Capacité d'écoute et de reformulation des demandes
- Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook) la pratique d'I-Milo serait un plus
- Autonomie dans la recherche d'informations
- Capacités rédactionnelles
QUALITES RECHERCHEES
° Dynamisme, adaptabilité, esprit d'équipe, aptitude organisationnelle, prise d'initiatives
° Capacité à accompagner un public en grande difficulté
° Qualités d'écoute, sens de la pédagogie, capacité d'analyse, qualités rédactionnelles
° Rigueur dans la gestion administrative des dossiers
° Maîtrise des techniques d'entretien et capacité d'animation collective
° Connaissance des dispositifs et mesures Emploi et Formation
CONDITIONS ET AVANTAGES
Temps hebdomadaire sur 4,5 jours
Vendredi après-midi non travaillé
Tickets-restaurants valeur 9,80 euros
Mutuelle et CNAS Prise de fonction immédiate
Candidature avec lettre de motivation à joindre avec son CV sur le site de France Travail.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Souhaité Domaine social insertion
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Conseiller, accompagner une personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Développer et fidéliser la relation client,Mener un entretien, une interview, une audition,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204JNCM
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