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Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur d'Atelier Entretien et Hygiène des Locaux H/F à Saint-Jacques-de-la-Lande est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut max
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Moniteur d'Atelier Entretien et Hygiène des Locaux H/F
Adapei 35
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.
RECRUTE
Pour son ESAT Utopi St Jacques,
Un Moniteur d'Atelier Entretien et Hygiène des Locaux (H/F/X)
Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh
Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au coeur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire.
L'ESAT, réparti sur 2 sites, à Saint-Jacques et l'Hermitage, gère un agrément de 262 places.
Description du poste :
Dans le respect du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, des règles de sécurité et des exigences de qualité de la production, vous intervenez comme moniteur d'atelier Entretien et Hygiène des Locaux (EHL) de l'ESAT à St-Jacques, suite à un départ à la retraite.
Vous organisez la mise en oeuvre et le suivi des prestations en entreprise ou auprès de collectivités en encadrant et en professionnalisant une équipe d'agents de l'ESAT ;
En lien avec le-la responsable, vous analysez les demandes des clients, établissez les chiffrages, gérez la prestation des chantiers (qualité, passages, relation client), développez la clientèle.
Vous apportez aux agents un soutien professionnel et médico-social et contribuez à la définition et au suivi de leur projet individualisé ;
A ces fins, vous êtes en collaboration constante avec les professionnels et les partenaires de l'établissement, y compris clients et fournisseurs ;
Vous êtes placé.e sous l'autorité de l'équipe de direction de l'ESAT.
Profil recherché :
- Diplôme éducateur technique spécialisé souhaité, moniteur d'atelier exigé
- Expérience professionnelle idéalement en entretien hygiène des locaux, à défaut dans un milieu professionnel où le respect des règles d'hygiène est important
- Expérience et intérêt pour l'accompagnement et l'insertion professionnelle du public accueilli en ESAT
- Capacité d'intégration et de collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Bonne autonomie, capacité à être force de proposition pour l'animation et le développement de l'activité, ainsi que pour améliorer la qualité du service rendu
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B requis pour le poste
Contrat proposé :
- CDI à temps plein, à pourvoir à compter du 15/03/2026
- Horaires d'externat, travail du lundi au vendredi
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur
Modalité de recrutement :
Date limite de candidature le 06/03/2026
Entretiens lundi 9 mars et mercredi 11 mars
Référence de l'offre : 2026-43 MA EHL Esat St Jacques CDI 1 ETP
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
9 Boulevard de la Haie des Cognets
35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204JVYY
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Moniteur d'Atelier Entretien et Hygiène des Locaux H/F
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- CDI
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