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Cette estimation de salaire pour le poste de Recrutement Responsable Ressources Humaines H/F à Saint-Domineuc est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut estimé
44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heureSalaire brut max
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Recrutement Responsable Ressources Humaines H/F
Ehpad Residence Docmael
- Saint-Domineuc - 35
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
SIGEHPAD SAINTDOMITHUAL - EHPAD "Docmaël et Mottay
Résidence Docmaël et Mottay / Temps plein - 35h / Astreinte 1 semaine/mois
Cadre statutaire : Catégorie A (cadre d'emplois Rédacteur principal / Attaché).
À défaut, candidature de Catégorie B expérimentée exigée de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
Poste à pourvoir le plus tôt possible.
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Et si votre expertise RH avait un véritable impact humain ?
Rejoindre notre EHPAD, c'est intégrer un établissement accueillant 76 résidents, où la fonction RH joue un rôle central dans la stabilité des équipes et la qualité d'accompagnement.
Le/la Responsable RH est un acteur clé du pilotage institutionnel et du bon fonctionnement de l'établissement. Venez nous rejoindre pour travailler dans un environnement agréable et dynamique.
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Un poste stratégique et transversal
Véritable bras droit RH de la direction, vous êtes le point d'équilibre entre exigence réglementaire, pilotage budgétaire et accompagnement humain. Administration & sécurisation statutaire
- Gestion complète des carrières (recrutement, titularisation, avancement, retraite)
- Rédaction et contrôle des actes administratifs
- Veille réglementaire Fonction Publique Territoriale
Paie & masse salariale
- Préparation et contrôle de la paie
- Gestion des éléments variables
- Fiabilisation des données sociales et budgétaires
Organisation & performance sociale
- Suivi du temps de travail (1 607 heures)
- Analyse de l'absentéisme et du turnover
- Élaboration du Rapport Social Unique et indicateurs RH
- Participation au pilotage budgétaire (EPRD / ERRD)
Dialogue social & qualité
- Préparation et suivi des instances (CST, F3SCT)
- Contribution aux démarches qualité (HAS, audits)
- Participation à la modernisation et à la dématérialisation des processus RH
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Profil recherché :
Catégorie A privilégiée, avec expérience confirmée en gestion RH publique.
À défaut, Catégorie B avec solide expérience et autonomie avérée exigée.
Compétences attendues :
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
Expertise paie et gestion du temps de travail
Très bonne maîtrise de Word & Excel (TCD appréciés)
Capacité d'analyse, de pilotage et de sécurisation des procédures
Qualités personnelles :
Sens du service public et loyauté institutionnelle
Rigueur et confidentialité absolue
Esprit d'équipe et posture professionnelle
Adaptabilité à un environnement médico-social exigeant
Rémunération
Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (Catégorie A ou B selon profil), participation au coût de la Mutuelle santé de l'organisme.
+ régime indemnitaire (RIFSEEP)
+ astreinte mensuelle rémunérée,
selon expérience et situation statutaire
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Candidatures (CV) à adresser à M. le Directeur du SIGEHPAD
SAINTDOMITHUAL : ****@****.** ou ****@****.** avant le 20/03/26.
Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Adresse :
SIGEHPAD SAINTDOMITHUAL
2, RUE DU CLOS DES MICHEL
35190 SAINT DOMINEUC
Tel : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Analyser une situation et produire un diagnostic RH,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Contrôler des déclarations obligatoires,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Gérer la mobilité et les parcours professionnels,Gérer les carrières,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204JPYF
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Recrutement Responsable Ressources Humaines H/F
- Saint-Domineuc - 35
- CDD
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