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Agence d'intérim
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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Responsable Service Après-Vente H/F Groupe Piment
- Nort-sur-Erdre - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du machinisme agricole, un Responsable Service Après-Vente pour piloter l'activité SAV sur plusieurs sites.
Sous la responsabilité du directeur de la plaque, vous serez en charge du pilotage de l'activité SAV sur les plans administratif, technique et financier. Vous assurerez le développement, la rentabilité et la pérennité du service dans le cadre de la stratégie définie par la direction.
Vos missions principales :
Management et animation des équipes :
- Animer et manager les chefs d'ateliers, chefs d'équipes et réceptionnaires
- Assurer la coordination et la cohésion entre les différents ateliers
- Organiser et animer des réunions d'information et de développement
- Réaliser les entretiens professionnels et fixer les objectifs individuels
- Gérer les plannings, absences et remplacements
Représentation technique :
- Être l'interlocuteur privilégié des services techniques constructeurs et fournisseurs
- Gérer les litiges techniques complexes avec les clients et fournisseurs
- Piloter les remboursements fournisseurs (garanties, DAC...)
- Garantir le respect des procédures atelier
Développement de l'activité :
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service
- Mettre en oeuvre et analyser les actions définies dans le budget et le plan marketing
- Proposer des référencements fournisseurs et produits
- Suivre les indicateurs d'activité et mettre en place des actions correctrices
Gestion des ressources humaines :
- Veiller à la motivation et la cohésion des équipes atelier
- Contrôler et répartir la charge de travail entre les différentes bases
- Élaborer et suivre le plan de formation de l'activité
- Réaliser les recrutements du personnel SAV
- Assurer le respect de la législation du travail
Démarche qualité et sécurité :
- Suivre et analyser l'indice de satisfaction client
- Gérer l'ensemble des litiges techniques clients
- Veiller à la qualité de l'accueil et de la satisfaction client
- Contrôler le respect des normes de sécurité et des procédures
- Promouvoir une culture sécurité au sein des ateliers
Suivi administratif et financier :
- Mettre en place et contrôler les procédures administratives
- Assurer le suivi informatique des ateliers (logiciels spécifiques)
- Suivre les facturations et la couverture des créances clients
- Analyser et commenter les tableaux de bord d'activité
Informations complémentaires
Prérequis :
- Permis B
- CACES
Classification : B70-C10
Environnement de travail :
- Poste basé sur plusieurs sites
- Possibilité de participation aux astreintes et permanences par roulement
- Relations internes : Coordinateur technique, directeurs, chefs d'atelier, équipes commerciales
- Relations externes : Clients, fournisseurs, constructeurs, agents
Poste à forte dimension managériale et stratégique pour un professionnel expérimenté du secteur du machinisme agricole.
Le profil recherché
Formation :
- BTS avec plus de 10 ans d'expérience dans une fonction de Responsable d'atelier
- OU Diplôme d'Ingénieur avec plus de 5 ans d'expérience dans le management d'activité ou centre de profit
Compétences techniques :
- Connaissances approfondies en maintenance et réparation de matériels agricoles
- Maîtrise de l'ensemble de la gamme et des spécificités techniques des produits
- Maîtrise des logiciels métier et outils informatiques
- Connaissance du milieu agricole
- Bases en anglais (lu souhaitable)
- Notions en gestion budgétaire et administrative
- Connaissance de la convention collective et bases en droit du travail
Savoir-faire :
- Capacité à résoudre des problèmes techniques et organisationnels
- Techniques d'animation de réunion et de management d'équipe
- Conception de procédures et tableaux de bord
- Capacité à optimiser les moyens techniques, budgétaires et humains
- Excellente communication et capacité à transmettre des connaissances
- Gestion de litiges et diplomatie
Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur et efficacité
- Esprit d'équipe et management participatif
- Esprit de décision et gestion des priorités
- Force de proposition et tempérament affirmé
- Sens du service client et de la rentabilité
Groupe Piment en images
Publiée le 20/02/2026 - Réf : NA2-05755
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Responsable Service Après-Vente H/F
- Nort-sur-Erdre - 44
- CDI
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