Les missions du poste

Nous recrutons pour le centre EPIDE de Doullens (80), un :
GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER (H/F)

Sous la responsabilité du Chef de Service Moyens Généraux, le gestionnaire comptable et financier (H/F) contribue à la gestion administrative et financière du centre dans le respect des procédures financières et juridiques définies par l'établissement.

Vos Missions :
Effectuer les actes financiers relatifs à la dépense (pré-engagements, commandes, services faits et factures dans PEP),
Etablir les dossiers de liquidation,
Apporter un soutien aux agents du centre pour l'élaboration d'actes financiers (études de coût, lettres de consultation, frais de mission, etc...),
Rédiger des guides de procédures à destination des agents du centre,
Suivre le budget, les conventions et les marchés relevant de la compétence du centre et assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires,
Participer au processus de préparation budgétaire.

Vos conditions de travail
- Temps plein (39h/semaine).
- Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement et en CDI aux agents contractuels.
- Rémunération : à partir de 1801,80 euros brut mensuel et jusqu'à 2126,64 euros brut (selon reprise d'ancienneté pour les agents contractuels).
- 25 jours de congés payés + 22 RTT/mois
- Permis B obligatoire

Le profil recherché

Diplômé(e) en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie et maîtrisez Excel.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes autonome et travaillez en collaboration.

Les avantages

25 congés payés, 22 RTT et jusqu'à 2j de fractionnement
Restauration collective dans les centres ou tickets restaurant
Prime individuelle pouvant aller jusqu'à 10% du traitement brut / an
Supplément familial de traitement (SFT) sous conditions
Chèque cadeaux à Noël et rentrée scolaire (sous conditions)
Mutuelle obligatoire avec participation employeur
Une participation transports en commun à hauteur de 75%
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures (CV et LM)
Pré-sélection via un 1er entretien téléphonique ou Teams
2nd entretien de recrutement sur site ou distanciel
Si votre candidature est retenue, vous recevez une proposition formalisée par écrit
Si un autre candidat est choisi, vous recevez un mail d'information à la fin du processus