Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Gestionnaire Paie H/F Acora
- Meximieux - 01
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) gestionnaire paie pour compléter notre équipe dynamique et bienveillante de 3 spécialistes passionné(e)s par leur métier.
Sous la supervision du responsable de pôle et en binôme avec un gestionnaire paie, vous serez en charge d'un portefeuille de clients type TPE/PME en multi-conventions, sur le logiciel SILAE.
Vos missions principales :
- Produire et contrôler les bulletins de paie,
- Établir les déclarations sociales,
- Assurer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés,
- Apporter conseils en droit social avec le soutien de notre équipe de juristes.
Le profil recherché
- Formation en paie ou comptabilité, avec une expérience minimum de 3 ans en cabinet comptable,
- Rigueur, curiosité et goût du travail en équipe,
- Motivation pour apprendre et développer vos compétences dans des univers clients variés,
- Sensibilité client et qualités relationnelles pour garantir un service de qualité.
Vous êtes la personne idéale si :
- Vous souhaitez évoluer dans une entreprise valorisant l'expertise technique au service des clients,
- Vous aimez travailler dans une équipe dynamique et collaborative,
- Vous êtes attaché(e) à la proximité avec vos clients.
Chez ACORA, votre personnalité compte autant que vos compétences : nous recherchons avant tout de nouveaux talents !
Vous serez acteur(trice) de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences.
Processus de recrutement
- Premier échange téléphonique (15 min) pour faire connaissance,
- Entretien RH (visioconférence ou présentiel) pour échanger sur vos attentes professionnelles et découvrir le cabinet, avec la Responsable Recrutement,
- Rencontre avec votre futur manager/associé pour un échange technique sur le métier.
Avantages à rejoindre ACORA
- Rémunération sur 13 mois,
- Intéressement,
- Tickets restaurant,
- Charte de télétravail,
- Jours de repos supplémentaires selon ancienneté,
- RCR,
- Comité d'Action Sociale.
L'entreprise
À propos d'ACORA
Fondé en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône, ACORA a rapidement grandi : deux bureaux, puis trois... Aujourd'hui, le cabinet compte 33 bureaux répartis en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une ambition constante : accompagner les entrepreneurs et dirigeants avec proximité, expertise et engagement.
ACORA, c'est :
- 230 collaborateurs passionnés,
- Une offre complète de services : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et droit social, audit, protection sociale,
- Une digitalisation avancée grâce à des outils modernes et performants,
- Des valeurs fortes : esprit d'équipe, accompagnement et innovation.
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 990257
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