Master Manager du Développement d'Entreprise et Commercial en Apprentissage H/F IFCE Formation
- Schiltigheim - 67
- Alternance
- 2 ans
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Vous souhaitez évoluer sur un poste stratégique et innovant mêlant développement commercial et conseil ? Entreprise spécialisée dans l'accompagnement des PME dans leur croissance numérique recrute un(e) commercial(e ) en apprentissage. Ce poste original vous permettra de piloter des projets à forte valeur ajoutée tout en développant une vision globale du développement d'entreprise dans le cadre de votre Master MDEC.
Missions :
Identifier de nouvelles opportunités de marché et analyser les tendances digitales
Définir des cibles prioritaires et élaborer un plan d'actions commerciales
Participer à la construction de l'offre de services et au positionnement stratégique
Conseil et accompagnement client
Pilotage de la performance
Mise en place des indicateurs de suivi (KPI, ROI, tableaux de bord)
Participer aux réunions stratégiques avec la direction
Contribuer à des projets de transformation digitale (CRM, automatisation, outils collaboratifs)
Effectuer une veille concurrentielle et technologique
Développement du portefeuille client
Le profil recherché
Esprit entrepreneurial et forte culture business
Capacité d'analyse et vision stratégique
Excellente aisance relationnelle et sens de la négociation
Maîtrise des outils digitaux et des outils de pilotage
Autonomie, prise d'initiative et goût du challenge
Infos complémentaires
Modalités de l'alternance :
Localisation : Schiltigheim (67)
Rythme : 1 semaine en formation / 2 à 3 semaines en entreprise
Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
Formation :
Vous préparez un Master Management et Développement d'Entreprise et Commercial (MDEC), diplôme de niveau 7 (Bac +5) reconnu par l'État sur 2 ans. Cette formation diplômante vous permet d'acquérir des compétences stratégiques en développement commercial, management d'équipe, pilotage de la performance, gestion de projet et conduite du changement, indispensables pour évoluer vers des fonctions à responsabilités.
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
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Prise de contact et test d'admission
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Entretien d’orientation avec un conseiller
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Constitution du dossier de candidature
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Accompagnement à la recherche d'entreprise
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Signature du contrat d’apprentissage
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Intégration dans la formation choisie
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IFCE Formation en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 3834203/27686201 BDCETDAMM/67S