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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Contrôle Permanent en Assurance - CDD - Toulouse 31 H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 700 € / an 2 808 € / mois 18,52 € / heureSalaire brut estimé
40 600 € / an 3 383 € / mois 22,31 € / heureSalaire brut max
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Contrôle Permanent en Assurance - CDD - Toulouse 31 H/F Groupama d'Oc
- Toulouse - 31
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
L'Autorité de Contrôle Prudentielle et de Résolution attend des acteurs du secteur bancassurance qu'ils fassent preuve d'une grande rigueur dans l'exercice de leur fonction ; ceci afin de protéger les intérêts de leurs clients.
Chez Groupama d'oc nous mettons un point d'honneur à réaliser scrupuleusement l'intégralité des contrôles requis.
C'est pourquoi nous recherchons un(e) Chargé(e) de contrôle permanent afin de renforcer l'équipe dès que possible pour une mission de 6 mois, renouvelable, sur notre site de Balma (31).
Rattaché(e) à la Direction Secrétariat Général Conformité et Risques, vous serez en charge de la réalisation des contrôles de 2 ème niveau au sein de l'organisation.
Vos principales missions :
- Organiser des contrôles de 2 ème niveau (planification des réunions : ouverture, intermédiaires, clôture)
- Préparer les réunions avec les opérationnels et les rejeux de contrôles de 1er niveau (réalisation d'un échantillon des CN1 à l'identique)
- Réaliser les rejeux ou KRI (questionnaires relatifs aux CN1)
- Rédiger les comptes rendus
- Communiquer les constats émis auprès des services concernés par le contrôle en question ainsi qu'à la hiérarchie (remise du compte-rendu)
- Rédiger les alertes si nécessaire à l'issue des contrôles
- Suivre les recommandations émises par le contrôle permanent (rappels ; mise à jour du fichier)
Enfin, vous participerez à l'animation du Contrôle permanent dans la Caisse Régionale auprès des différents services en expliquant, accompagnant et proposant toute solution utile de manière à implanter la culture du Contrôle auprès des collaborateurs de l'Entreprise.
Le profil recherché
Pour mener à bien ces missions, une connaissance du secteur de l'assurance est indispensable.
Idéalement, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de contrats et de sinistres, notamment en IARD, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le)
Au regard des enjeux, une grande autonomie dans la réalisation des contrôles, ainsi qu'une organisation irréprochable et une rigueur exemplaire, seront essentielles.
Par ailleurs, vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse constitueront de véritables atouts pour mener à bien l'ensemble des analyses attendues.
Vous êtes disponible sur la période et souhaitez donner du sens à vos compétences ?
N'attendez-plus, rejoignez l'aventure Groupama en postulant dès maintenant !
Bienvenue chez Groupama d'Oc
Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ».
Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables.
A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 500 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.).
4900 élus et 2000 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale.
Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 269 agences du territoire.
Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l'économie locale.
Les avantages
- Salaire versé en 13 mensualités
- Tickets restaurant
- 21 RTT pour un temps plein
- 26 CP pour les non cadres, 28 CP pour les cadres
- Abondement sur l'intéressement
- 2 jours de télétravail par semaine pour les postes éligibles
- 30% sur les contrats d'assurance Groupama
- salle de sport, CSE, etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré sélection téléphonique ou via un outil vidéo dédié
-
Entretien RH
-
Questionnaire de personnalité
-
Entretien manager (N+1 et/ou N+2)
-
Feedback
-
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 2026-63357
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Chargé de Contrôle Permanent en Assurance - CDD - Toulouse 31 H/F
- Toulouse - 31
- CDD
Pour les postes éligibles :
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