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Cette estimation de salaire pour le poste de Auditeur Financier Senior - Toulouse - 2026 H/F à Labège est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureSalaire brut estimé
45 800 € / an 3 817 € / mois 25,16 € / heureSalaire brut max
53 000 € / an 4 417 € / mois 29,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Auditeur Financier Senior - Toulouse - 2026 H/F Forvis Mazars
- Labège - 31
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
En intégrant notre pôle Audit, vous contribuerez activement à développer un portefeuille diversifié de clients sur l'ensemble de la région Occitanie.
En tant qu'Auditeur Senior, vous serez amené à :
- Piloter un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel.
- Organiser, planifier et superviser les missions en garantissant le respect des délais et des budgets.
- Contrôler la qualité des travaux et assurer la conformité des procédures.
- Encadrer et développer votre équipe, tant sur le plan technique qu'humain.
- Gérer la relation client et être force de proposition pour le développement commercial du cabinet.
- Participer à des projets financiers internationaux, incluant des comptes préparés selon les normes IFRS.
La localisation de nos clients pourra nécessiter des déplacements réguliers au sein de la région Occitanie.
En tant qu'Auditeur, vous vous engagez à respecter une stricte confidentialité concernant toutes les informations traitées, tant en interne qu'en externe.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en université, école d'ingénieurs ou de commerce, et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en audit légal acquise en cabinet.
Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre implication et votre capacité d'adaptation, vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'une forte capacité d'organisation.
Dynamique et entreprenant(e), vous avez envie de progresser dans votre métier et de contribuer activement à la croissance de notre cabinet.
Grâce à vos compétences managériales et votre solide expertise technique, vous serez en mesure d'encadrer et de faire évoluer nos équipes d'auditeurs juniors.
Enfin, votre maîtrise de l'anglais constitue un atout supplémentaire pour intervenir sur des projets à dimension internationale.
Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés !
Informations supplémentaires
Facundo est en charge de ce recrutement, il sera votre point de contact tout au long de votre process.
Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h :
1 entretien RH autour de vos motivations et projet professionnel
1 entretien métier avec un membre de l'équipe
1 entretien final associé-e
à Noter:
Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés !
#ForvisMazars
Variété des dossiers (en taille et secteurs d'activité)
Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes
Montée en compétences rapide et formation sur-mesure
Équipe collaborative et dynamique
Travaux sur des outils innovants et environnement challengeant
Titres Restaurants, réfectoire convivial et roof-top
Poste à pourvoir dès que possible
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
-
Forvis Mazars en images
La carte
425 Rue Jean Rostand
31670 Labège
Publiée le 22/03/2026 - Réf : REF4450C
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Auditeur Financier Senior - Toulouse - 2026 H/F
- Labège - 31
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