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Salaire alternance
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Technico-Commercial·e Serres H/F Richel Group
- Tours - 37
- Alternance
- 24 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Tu souhaites trouver une alternance en commerce dans le domaine agricole au sein d'une équipe dynamique et d'un groupe international ? N'attends plus, nous avons ce qu'il te faut !
Afin de renforcer nos équipes commerciales et rattaché·e au Chef de secteur Serres, nous recherchons notre futur·e collaborateur·rice en alternance pour développer nos produits serres dans le Centre Val de Loire de la France !
Vos missions au quotidien seront les suivantes :
- Prospecter sur le terrain
- Organiser et gérer les rendezvous avec les clients/prospects
- Développer et fidéliser notre réseau clients
- Analyser les besoins clients
- Étudier les projets et réaliser des devis
- Découvrir et participer aux différents projets en cours et à venir
- Animer un distributeur partenaire
- Assurer la satisfaction client (visites de chantier et SAV)
Vous serez accompagné·e dès le début de votre intégration dans l'entreprise par votre tuteur. Une période de formation sur nos produits et nos process vous permettra de gagner en autonomie tout au long de votre parcours. Un cursus d'intégration vous permettra également de découvrir différents services (bureau d'études...).
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +3, type BTS, BUT, licence, en Commerce, avec une spécialité dans le domaine de l'agronomie, vous êtes activement à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine.
Idéalement, vous avez une première expérience professionnelle (stage, job d'été, alternance...) qui vous a permis de toucher au domaine de l'agriculture et/ou de l'agronomie / agrofourniture.
Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie et votre capacité à vous adapter à différents interlocuteurs. Vous saurez organiser votre travail sur le terrain et mener vos rendez-vous avec les clients de manière efficace.
Les sujets techniques et les problématiques complexes vous motivent, et vous souhaitez vendre des produits et projets innovants.
Doté·e d'une aisance relationnelle, vous aimez échanger avec les divers interlocuteurs externes et internes de l'entreprise.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et la manipulation d'un ERP est un atout supplémentaire pour le poste.
Le poste étant itinérant, vous êtes idéalement basé·e à Tours. Des déplacements réguliers sont à prévoir et des découchés occasionnels, la mobilité n'est donc pas un frein pour vous (permis B requis).
Prêt(e) à relever le défi ?
Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites avoir une réelle place, ainsi qu'un accompagnement tout au long de ton contrat pour développer tes compétences au sein de nos équipes, n'attends plus et envoie-nous ta candidature !
Les avantages
- Primes variables sur objectifs
- Politique repas (TR/Paniers)
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le.la salarié.e
- Accord d'intéressement
- Télétravail
- Jours de RTT selon profil
- Parcours d'intégration et formations (développement des compétences)
- Evénements conviviaux (journée CSE, semaine QVCT, défis connectés...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous aurez un premier échange téléphonique avec le service RH
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Vous serez recontacté pour un entretien approfondi évoquant votre parcours et motivations
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Vous réaliserez une analyse comportementale en environnement professionnel
-
Vous serez reçu au siège pour nous rencontrer et échanger avec nos équipes
-
Enfin, une décision vous sera partagée ainsi que notre feedback !
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Une expérience candidat vous sera envoyée pour évaluer la qualité de notre processus !
-
Richel Group en images
Publiée le 20/02/2026 - Réf : GjqBwprOx3ydArDl
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Technico-Commercial·e Serres H/F
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