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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Assistant·e Administratif·ve H/F Richel Group

Angers - 49
Alternance
18 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous recherchez une alternance dans le domaine de la gestion administrative ? N'attendez plus, nous avons ce qu'il vous faut !
Dans le cadre d'un remplacement et rattaché.e au responsable travaux, véritable soutien administratif pour les dossiers techniques, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour la rentrée prochaine.
Vos missions au quotidien seront les suivantes :
· Gérer les approvisionnements des petits outillages et fournitures
· Effectuer le rapprochement des bons d'interventions pour passage en facturation
· Gérer les plannings d'interventions des techniciens
· Assurer le suivi des locations pour les chantiers
· Gérer et suivre le parc des véhicules des techniciens

Le profil recherché

De formation BTS et/ou licence dans le domaine administratif, vous recherchez une alternance pour la rentrée de septembre 2026.
Autonome, vous faites preuve d'un grand sens du détail, votre sens de l'organisation et votre polyvalence, vous aideront à rendre un travail de qualité au quotidien.
Au-delà des compétences techniques, nous accordons une importance particulière au savoir-être. Vous avez une réelle curiosité professionnelle et la diversité des missions vous anime.
Des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont importantes pour vous pour le bon fonctionnement d'une équipe.
Vous maitrisez Word et Excel et serez formée sur notre ERP interne.
Poste à pourvoir en alternance à Saint Barthélémy d'Anjou (49).
Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché et que vous avez une réelle envie d'apprendre et d'intégrer une belle PME internationale, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Les avantages

Primes variables sur objectifs
Politique repas (TR/Paniers)
Mutuelle prise en charge à 100% pour le.la salarié.e
Accord d'intéressement
Télétravail
Jours de RTT selon profil
Parcours d'intégration et formations (développement des compétences)
Evénements conviviaux (journée CSE, semaine QVCT, défis connectés...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous aurez un premier échange téléphonique avec le service RH
Vous serez recontacté pour un entretien approfondi évoquant votre parcours et motivations
Vous réaliserez une analyse comportementale en environnement professionnel
Vous serez reçu au siège pour nous rencontrer et échanger avec nos équipes
Enfin, une décision vous sera partagée ainsi que notre feedback !
Une expérience candidat vous sera envoyée pour évaluer la qualité de notre processus !