Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Travailleur Social H/F Neotoa
- Rennes - 35
- CDD
- Temps partiel
- Télétravail occasionnel
- 9 mois
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Animé(e) par le social, vous recherchez une activité à temps partiel ?
Ce poste pourrait bien être pour vous !
Nous recherchons un.e travailleu.se social pour accompagner notre collaboratrice sur ses activités.
Vous intégrez une équipe de 14 personnes.
Vous proposez un accompagnement social aux locataires de Néotoa, afin de favoriser le maintien dans leur logement et ce dans de bonnes conditions.
Plus concrétement vos missions sont les suivantes :
I - Accompagnement social des familles et gestion des situations sensibles :
- Réaliser un diagnostic et une analyse sociale des situations afin d'évaluer la capacité du locataire à respecter ses obligations dans le cadre du contrat de bail
- Accompagner les familles en grande fragilité sociale (troubles de l'occupation, impayés) :
o Par une intervention sociale ponctuelle et en relais des partenaires sociaux et/ou médicaux-sociaux,
o Par un accompagnement social pour des situations plus complexes, en appui de ces mêmes partenaires.
- Préparer les réunions auprès des instances locales et des dispositifs partenariaux : CCAPEX, CI FSL, Hylo, ...), puis assurer la représentation de Néotoa auprès celles-ci
II - Animation du réseau partenarial et appui aux équipes internes
- Entretenir et développer le réseau partenarial local
- Apporter ssoutien, expertise et conseils des collaborateurs de l'entreprise en proximité avec les locataires
- Participer à l'élaboration de plans d'action individualisés en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Etat de Travailleur Social (A.S. / C.E.S.F. /E.S) et justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, cela vous permet de respecter des règles déontologiques liées à la fonction sociale.
Vous avez une bonne connaissance des problématiques de santé mentale et de l'accompagnement social lié au logement.
Votre implication dans les réseaux sociaux ou médico-sociaux locaux ainsi que votre connaissance des dispositifs partenariaux du département 35 seraient un plus.
Ce poste implique des déplacements quotidiens sur le département (visite à domicile et représentation lors des instances).
Modalités :
- Poste : CDD à pourvoir courant Mars et jusqu'au 31/12/2026
- Temps : Temps partiel - 19h23
- Lieu : Basé à Rennes (siège) avec des déplacements réguliers
- Statut : selon la convention collective des offices publics de l'habitat, classe d'emploi 6 , cotation 26
Les avantages
- Prime de fin d’année
- Intéressement
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Prévoyance
- RTT
- Télétravail
- Prime d’ancienneté
- CSE
- Parcours d’intégration
- Politique de formation ambitieuse
- Mobilité interne
- Environnement de travail agréable
- Equilibre vie professionnelle et vie privée
- Accessibilité : parking et proche des transports en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur CV
-
Entretien téléphonique de 15 minutes avec le recruteur
-
Entretien physique ou visio avec le Manager et le recruteur
-
Deuxième entretien avec des membres de l’équipe : elle est associée au choix du candidat
-
Proposition d’embauche
-
Parcours d’intégration
-
Neotoa en images
Publiée le 20/02/2026 - Réf : a056f70d-d2a0-432e-9a98-4d30908aeaff
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