Détail du poste

Vous souhaitez intgrer un groupe agroalimentaire franais reconnu pour la qualit de ses produits et porteur de valeurs fortes??

Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour un site industriel situ en Franche-Comt, proximit de Baume-les-Dames.

Vous rejoindrez une entreprise cooprative taille humaine, solidement implante depuis plus de 90 ans, qui se distingue par son esprit collectif et la valorisation de ses collaborateurs. Rattach(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur un site industriel d'environ 200 collaborateurs (jusqu' 350 en haute saison).

Vous tes garant(e) de la mise en uvre de la stratgie RH et accompagnez les managers dans leurs enjeux quotidiens. Vous encadrez galement une quipe de 2 gestionnaires RH.

Vos principales responsabilits :
? Dployer la politique RH sur votre primtre et garantir son application oprationnelle.
? Conseiller les managers sur l'ensemble de leurs problmatiques RH quotidiennes.
? Prparer et co-animer les runions avec les partenaires sociaux, en assurant un dialogue social de qualit.
? Grer les dossiers disciplinaires, les situations individuelles et les accidents du travail.
? Piloter les recrutements de saisonniers et participer aux actions lies l'attractivit.
? Assurer le suivi et la mise en uvre du plan de formation du site.
? Superviser la gestion administrative du personnel.
? Suivre les indicateurs RH cls?: effectifs, absentisme, galit professionnelle, bilan social, etc.
? Accompagner et dvelopper les comptences de votre quipe.

Votre rle est essentiel pour structurer les pratiques RH, soutenir les quipes oprationnelles et contribuer un climat social serein dans un environnement industriel exigeant. De formation suprieure en Ressources Humaines et/ou en droit du travail, vous justifiez d'au moins 5 ans d'exprience sur un poste similaire, idalement en milieu industriel, avec une forte dimension oprationnelle et terrain.

Nous recherchons :
? Comptences : matrise du droit du travail (individuel & collectif), gestion des IRP, management d'quipe.
? Connaissances : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), utilisation de logiciels de paie et de GTA.
? Qualits : sens du dialogue, adaptabilit, posture de business partner, capacit fdrer et accompagner une quipe.

Prt(e) relever le dfi ? Candidatez ds maintenant, ou contactez Candy au **.**.**.**.**.

Dans le cadre de sa politique diversit, Manpower tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-03-2026