- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Pas de salaire renseigné
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Talent Acquisition Specialist H/F Hunlink
- Tresserve - 73
- Stage
- 2 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Définition & cadrage du besoin
- Recueillir et challenger le besoin auprès des managers
- Définir le profil cible (hard skills / soft skills / seniorité)
- Rédiger ou optimiser la fiche de poste
- Définir la stratégie de sourcing adaptée
- Estimer le niveau de rémunération marché
- Prioriser les recrutements selon l'urgence business
Sourcing & Attraction
- Publication des offres (jobboards)
- Chasse directe (LinkedIn Recruiter, CVthèques, approche directe)
- Mise en place de stratégies booléennes
- Identification de profils passifs
- Gestion des candidatures entrantes
- Animation de viviers candidats
- Développement de partenariats organismes
Qualification & Évaluation
- Préqualification téléphonique
- Conduite d'entretiens RH
- Évaluation des soft skills
- Évaluation de la cohérence de parcours
- Analyse de la stabilité professionnelle
- Vérification des motivations
- Coordination des entretiens techniques
- Prise de références
Coordination & Process Management
- Planification des entretiens
- Coordination avec managers
- Suivi des feedbacks
- Gestion du pipeline candidats
- Mise à jour ATS
Marque Employeur & Attraction
- Amélioration des annonces
- Optimisation LinkedIn / site carrière
- Participation à la stratégie marque employeur
- Création de contenus RH (posts)
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) stagiaire curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) par les métiers du recrutement et de la tech.
Vous êtes actuellement en formation (école de commerce, RH ou université) et vous souhaitez découvrir le recrutement spécialisé dans le Digital le tout dans un environnement exigeant.
Vous n'avez pas besoin d'être expert(e) technique, mais :
- Vous êtes très à l'aise au téléphone (très important)
- Vous avez un intérêt pour les métiers du digital
- Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit
- Vous savez analyser une information et structurer votre pensée
- Vous êtes organisé(e) et attentif(ve) aux détails
- Vous avez envie d'apprendre le sourcing et l'approche directe
Nous recherchons une personne :
- Sérieuse et impliquée
- Curieuse et proactive
- À l'aise pour échanger avec des profils variés
- Soucieuse de la qualité de son travail
Une première expérience (stage, alternance, job étudiant) en RH, commerce ou relation client est un plus.
L'entreprise
Hunlink est un collectif d'experts indépendants spécialisés en recrutement Tech, Sales & Finance.
Nous accompagnons startups, scale-ups, PME innovantes et groupes structurés dans l'identification de profils à fort impact, avec une approche résolument orientée business et performance durable.
Notre exigence repose sur une analyse approfondie des parcours : stabilité réelle, niveau de séniorité, cohérence sectorielle et capacité du candidat à s'intégrer et performer dans un environnement précis.
Dans des marchés où la réactivité est déterminante, nous présentons des profils qualifiés sous 24 à 72 heures, déjà validés sur leur crédibilité métier et leur adéquation avec le besoin.
Notre approche privilégie la pertinence à la quantité : nous transmettons des candidatures réellement exploitables, pensées pour créer de la valeur sur le long terme.
Infos complémentaires
- Durée : 2 à 4 mois
- Début : À définir (idéalement : Mars/avril)
- Ce stage est formateur et responsabilisant.
- Démarrage : Mars/Avril
- Bureau convivial
- Café à volonté
- Afterworks réguliers
- Baby-foot (pour les compétiteurs)
- Esprit collectif et ambiance bienveillante
Ici, on travaille sérieusement... sans se prendre trop au sérieux
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 3831899/27671349 TAS/73T
Créez une alerte
Talent Acquisition Specialist H/F
- Tresserve - 73
- Stage
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
- Emploi Talent acquisition manager
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Chambéry
- Emploi Aix-les-Bains
- Emploi Albertville
- Emploi Saint-Jean-de-Maurienne
- Emploi Bourg-Saint-Maurice
- Emploi Courchevel
- Emploi Les Belleville
- Emploi Val Thorens
- Emploi Tignes
- Emploi La Motte-Servolex
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Assistant RH
- Entreprises Ressources Humaines
- Stage Ressources Humaines
- Entreprises Talent acquisition manager
- Entreprises Tresserve
- Stage Savoie
- Stage Tresserve
- Stage Talent acquisition manager
- Stage Talent acquisition manager Tresserve
- Emploi Montagne
- Emploi Manager
- Emploi Etudiant
- Emploi PME
- Emploi Université
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}