Data Engineer Snowflake à Lyon H/F

Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil

Dans le cadre d'un projet de migration de grande ampleur vers Snowflake, nous recherchons deux Data Engineers pour intervenir sur la migration de données issues des environnements SAP et BW.
Vous intégrerez une équipe data d'une dizaine de personnes et participerez activement à la modernisation de la plateforme décisionnelle.

Vos missions
- Concevoir et développer des pipelines d'ingestion et de transformation des données depuis SAP/BW vers Snowflake
- Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données tout au long du processus de migration
- Collaborer avec les équipes métiers et techniques afin de comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées
- Optimiser les performances et la scalabilité des flux de données sur Snowflake
- Participer à la documentation technique et à la mise en place des bonnes pratiques data
- Contribuer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des processus de migration

Vos compétences :

- Snowflake
- dbt
- Airflow
- SQL, Python
- Connaissance des environnements de traitement de données structurées

Atouts appréciés :
- Connaissance de SAP
- Connaissance de BW

Profil recherché
- Expérience confirmée en data engineering sur des projets de migration ou de modernisation data
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs métiers
- Rigueur, autonomie et sens de la qualité des données

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.