Fles 2026 Employé - Employée de Ménage H/F

Snc Resideal Grande Motte

*** Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le vendredi 27 février, de 14h30 à 18h30, au Palais des Congrès, avenue Jean Béne, 34280 La Grande-Motte.***

Venez avec plusieurs exemplaires de votre CV actualisé afin de réaliser des entretiens en direct !

Résidence hôtelière *** recherche pour la saison son équipe.

Sous l'autorité de la gouvernante oeuvrante ou, à défaut, de la Direction, l'employé d'étage a pour principales missions de :
- Réaliser la remise en état complète des appartements et de leurs terrasses
- Assurer l'entretien du linge d'ameublement : dessus de canapé, dessus de lit, coussins et housses de coussins (blanchisserie).
- Nettoyer les parties communes de l'établissement : abords, réception, bureau de direction, sanitaires, salle de réunion, salle de restaurant, terrasse, ascenseurs, escaliers, coursives, réserves, locaux de service, parkings, laveries, piscines
- Ramasser les déchets et papiers laissés dans la résidence par les clients
- Collaborer de manière solidaire avec l'équipe
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité
- Effectuer les états des lieux des appartements à l'arrivée des clients (avec inventaire)
- Réaliser les états des lieux au départ des clients
- Maintenir un contact régulier avec sa hiérarchie
- Signaler tout dysfonctionnement technique à la hiérarchie ou à la réception
- Intervenir et/ou informer immédiatement la Direction en cas de problème majeur
- Assurer le nettoyage et le rangement de la buanderie et du local ménage (y compris les vitres intérieures et extérieures)
- Entretenir et nettoyer le matériel ainsi que le charriot de ménage mis à leur disposition
- Réaliser les inventaires mensuels du stock de produits d'entretien

Compétences et qualifications
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
Langues
Anglais et +
Expérience : Débutant accepté, 1 à 3 ans et +

Avantages :
Jours fériés payés double
2 jours de repos hebdos
Possibilité de logement