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Salaire fourni par le recruteur
Commercial Itinerant H/F
Ras 1110
- Treize-Vents - 85
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Rejoignez une entreprise familiale en pleine expansion, spécialisée dans les énergies nouvelles et la charpente métallique. Poste de Commercial itinérant en CDI rattaché à la maison mère, située à Treize-Vents.
Vous interviendrez plus particulièrement dans la vente de prestations de sous-traitance métallurgique, auprès d'acteurs industriels variés.
Petit plus : vous démarrez vos journées directement depuis chez vous et gérez en autonomie un portefeuille clients sur un périmètre d'environ une heure autour de votre domicile.
Vos missions :
- Assurer la prospection et le démarchage de nouveaux clients potentiels
- Gérer et développer un portefeuille client existant
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Utiliser le CRM interne pour suivre, organiser et prioriser les activités commerciales
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la satisfaction client
- Assurer un reporting régulier de vos activités et résultats auprès de la direction
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 204HYCK
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