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Cette estimation de salaire pour le poste de Contractuel en Appui des Gestionnaires de Paie Filière des Agents Non Titulaires H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Contractuel en Appui des Gestionnaires de Paie Filière des Agents Non Titulaires H/F
Service Public
- Rennes - 35
- CDD
- Bac
- Service public d'état
Détail du poste
Vos activités principales: Au sein du pôle d'expertise et de services de la direction des ressources humaines, vous viendrez en soutien des gestionnaires de paie en charge de la rémunération des agents non titulaires.
Dans ce cadre, vos principales activités seront les suivantes:
1) Gestion de tout ou partie d'un portefeuille de paie d'agents non titulaires.
2) Classement des pièces comptables destinées à la direction régionale des finances publiques (DRFIP) et au dossier de l'agent.
Votre environnement professionnel:
Activités du service: Au sein de la direction des ressources humaines, le pôle d'expertise et de services du SGAMI assure la rémunération de l'ensemble des agents titulaires et contractuels affectés au sein de la zone de défense et de sécurité ouest. Les compétences du bureau s'étendent sur les 4 régions de la zone (Bretagne, Normandie, Pays-de-la-Loire, Centre-Val-de-Loire) et l'ensemble des périmètres du ministère de l'Intérieur: préfectures, secrétariats généraux communs, services de police et de gendarmerie.
Le bureau est composé de trois filières : «ACTIFS» - paie des personnels actifs de la police nationale; «PATSSOE» - paie des personnels administratifs, techniques, SIC, scientifiques et ouvriers d'État (tous périmètres); «NON TITULAIRES» - paie des agents non titulaires.
Trois cellules à vocation transversale : la cellule du contrôle interne, la cellule des indus et la cellule des indemnités.
Composition et effectifs du service
3 cadres de catégorie A: le chef de bureau, son adjointe et un chef de pôle.
7 cadres de catégorie B: 6 chefs de section, un responsable du contrôle interne.
51 agents de catégorie C: gestionnaires de paie et indemnités.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de section, agents de catégorie B.
Le chef de bureau et l'adjointe au chef de bureau, agents de catégorie A.
Le directeur des ressources humaines et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles
Les services de police, de gendarmerie et les secrétariats généraux communs départementaux de la zone de défense Ouest.
Les autres bureaux de la DRH et les autres directions du SGAMI.
L'administration centrale du ministère de l'Intérieur.
La direction régionale des finances publiques de Bretagne (DRFIP).
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables:niveau initié-à acquérir
Avoir de compétences en informatique-bureautique:niveau pratique-requis
Connaître l'environnement professionnel:niveau initié-à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe:niveau pratique-requis
Savoir appliquer la réglementation:niveau initié-à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines:niveau pratique-requis
Savoir s'adapter:niveau pratique-requis
Vos perspectives:
Les compétences mises en oeuvre sur le poste offrent des perspectives d'évolution dans le domaine des ressources humaines et permettent de se préparer efficacement aux concours administratifs.
Durée attendue sur le poste:
Selon durée du contrat
Publiée le 20/02/2026 - Réf : MINT_BA035SGC-116312
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Contractuel en Appui des Gestionnaires de Paie Filière des Agents Non Titulaires H/F
- Rennes - 35
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