Gestionnaire de Paie H/F BRING RH

- Gestion de la paie d'un portefeuille d'environ 500 bulletins par mois.
- Création et suivi des dossiers salariés, incluant les procédures d'entrée et de sortie (DPAE, solde de tout compte...).
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie (présences, absences, primes...).
- Établissement des DSN mensuelles et relations avec les caisses et organismes sociaux.
- Suivi des indemnisations liées aux absences (maladie, maternité, accident du travail).
- Collaboration étroite avec le service RH pour assurer la conformité et la fiabilité des processus de paie.

Avantages

- Télétravail flexible : 1 à 2 jours par semaine.
- 8 semaines de congés par an et dispositifs pour l'équilibre vie pro/perso.
- Plan d'épargne entreprise, prime d'intéressement et participation.
- Forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail.
- Bureau moderne à Nantes, équipé pour le confort et l'efficacité (ordinateur portable, double écran...).