Aller au contenu principal
Apave emploi
Apave recrutement

Business Recruiter H/F Apave

  • Île-de-France
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 4 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions porteuses de sens dans le domaine de la formation et du développement des compétences, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Business Recruiter H/F, en CDI à Tremblay-en-France (93), pour CAMAS, filiale du Groupe Apave spécialisée dans la formation des acteurs aéroportuaires et logistiques.
Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Vous interviendrez, après votre parcours d'intégration, sur les missions suivantes :
Le Recrutement Commercial : Identifier les besoins de nos clients, élaborer le plan d'action de recrutement, conduire
les offres de formation sur mesure et négocier des contrats pour développer notre chiffre d'affaires.
Le Développement du Réseau : Animer et fidéliser notre portefeuille de clients existants, participer à des salons
professionnels et des événements pour étendre notre influence.
Le Recrutement : Détecter et attirer les futurs stagiaires, alimenter nos plateformes
La Gestion et le Suivi : Assurer un reporting précis de votre activité, gérer les aspects administratifs des ventes et des
recrutements pour garantir une organisation impeccable.

Localisation : Tremblay en France (93)

Le profil recherché

Parlons de vous !
- D'abord, votre parcours
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine commercial, de la vente ou équivalent
Expérience similaire dans le recrutement en centre de formation ou en entreprise

- Ensuite, vos compétences et qualités personnelles
Bonne connaissance de l'environnement de la formation professionnelle
Bonne utilisation des CRM et des plateformes de recrutement
Maîtrise des aspects liés au suivi administratif des actions de formation
Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment de l'environnement Microsoft Office
Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe
Excellent relationnel, Sens du service
Proactivité
Culture du résultat
Esprit d'équipe
Autonomie et reporting

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez bien plus qu'un groupe :
Vous prenez part à une histoire où la force du collectif, l'accompagnement et la transmission des compétences sont des réalités du quotidien.
Chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse, mises chaque jour au service de missions à forte utilité sociale, notamment dans les domaines de la sécurité et de la formation.
Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans votre travail et développer votre carrière grâce à une diversité de missions, un programme de formation complet et des opportunités d'évolution interne
Intégrer une entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle (droit à la déconnexion)
Bénéficier d'avantages : panier repas, mutuelle, et autres dispositifs favorisant votre bien-être

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître : postulez

2. Votre profil retient notre attention ? Premier échange avec nos équipes

3. Envie de poursuivre ensemble ? Entretiens opérationnels et RH

4. Bienvenue chez Apave ! Notre collaboration commence

#LI-CO1

Les avantages

  • Un onboarding et un accompagnement quotidien
  • Un véritable système de tutorat sur le terrain
  • Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
  • Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
  • Une possibilité d’évolution en interne à l’international
  • Une participation selon les résultats du Groupe
  • Un Groupe qui s’engage en RSE
  • Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faites-vous connaître. Postulez

  • Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

  • Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.

  • Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

0 / 11

Publiée le 19/02/2026 - Réf : CAMAS BR 93-21072

Business Recruiter H/F

Apave
  • Île-de-France
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 19/02/2026 - Réf : CAMAS BR 93-21072

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

ASHKA Développement recrutement
Île-de-France
CDI
1 823 - 1 999,97 € / mois
Voir l’offre
il y a 20 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact