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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Collaborateur Comptable Senior Confirmé - Expertise Comptable - Lyon 2026 H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heure

Salaire brut estimé

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Salaire brut max

37 000 € / an 3 083 € / mois 20,33 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Collaborateur Comptable Senior Confirmé - Expertise Comptable - Lyon 2026 H/F Forvis Mazars

Lyon 6e - 69
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

De formation DSCG, ou expert-comptable stagiaire (en cours de passage du DEC), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3/5 ans sur un poste similaire (idéalement en cabinet). Si vous le souhaitez, vous avez la possibilité d'être accompagné(e) par Forvis Mazars dans le cadre de votre passage du DEC (heures de formations et heures CAC).

- Votre niveau de technique et votre capacité à encadrer des équipes vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre cabinet et de notre organisation y compris à l'international.
- Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et le goût du challenge.
- Vous souhaitez vous investir pleinement dans une structure dynamique et en croissance vous offrant des méthodes et un cadre de travail favorable à votre développement professionnel.
- La maîtrise de l'anglais est apprécié et celle de l'allemand serait un plus.
- Ce poste implique des déplacements dans la région AURA et le permis B est donc requis.
- Ce poste est ouvert au télétravail.

Le profil recherché

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) Bac +5 avec une spécialisation Comptabilité / Finance (DSCG, Master CCA, ou École de Commerce).

- Vous disposez d'une expérience d'environ 3 à 5 ans, acquise au sein d'un cabinet d'expertise comtpable ou d'une direction comptable.
- Votre niveau de technique et votre capacité à encadrer des équipes vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre cabinet et de notre organisation.
- Vous avez la possibilité d'être accompagné(e) par Mazars dans le cadre de votre passage du DEC (heures de formations et heures CAC) si telle est l'orientation que vous envisagez. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et le goût du challenge. Vous êtes rigoureux, méthodique et très adaptable, alors rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons en plus

- Des locaux neufs et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration et le bien-être,
- Télétravail possible selon l'organisation des équipes,
- Mutuelle et prévoyance avantageuses,
- Tickets restaurant,
- Une approche managériale collaborative, où chacun a sa place et peut contribuer activement à la vie du cabinet.

Les avantages

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars